2.1 中西方早期管理思想的发展.pdf

2.1.1 中国古代管理思想 地处亚欧大陆，三面陆路， 一面临海 儒家 国 中 想 思 理 管 的 代 古 管理活动多数围绕着中央集权展开 道家法家 华夏文化 强调统一，主张协同，追求和谐 重情感、重和谐、重仁爱 2.1.1 中国古代管理思想 • 顺道(治理国家政策，客观经济发展规律)， 国 中 • 重人(人心向背，人才归离)， 理 管 的 代 古 • 人和(人际关系，和为贵)， • 守信(信誉是本)， • 利器(工欲善其事，必先利其器)， • 求实(实事求是)， 义 要 想 思 • 对策(运筹策帷帐之中，决胜于千里之外)， • 节俭(开源节流)， • 法治(明法，一法)。 2.1.2 西方早期管理思想的发展 会 社 隶 奴 ： 想 思 理 管 期 早 方 西 • 古埃及 • 古巴比伦 • 古希腊 • 古罗马 2.1.2 西方早期管理思想的发展 会 社 建 封 ： 想 思 理 管 期 早 方 西 • 西欧封建社会的组织结构 • 威尼斯的工商管理 • 文艺复兴时期的代表作 2.1.2 西方早期管理思想的发展 期 早 义 主 本 资 ： 想 思 理 管 期 早 方 西 亚当·斯密  劳动价值论：  劳动是国民财富的源泉，一国财富多少取决于：①该国从事 有用劳动居民占总人口比重；②这些人的劳动熟练程度、劳 动技巧、判断力高低；  劳动分工论: 管理学的一条基本原则。  “经济人”观点：交换是人类的本性 2.1.2 西方早期管理思想的发展 期 早 义 主 本 资 ： 想 思 理 管 期 早 方 西 罗伯特•欧文  英国空想社会主义者；  停止雇佣10岁以下童工，将 原童工送学校学习；  尊重人、缩短工时、  员工每天工作不超过10小时 提高工资、改善住宅、 三刻钟；