- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
返聘合同书
返聘单位 ( 甲方 ) : 盐城工学院
返聘人员 (乙方):
乙方聘用部门:
盐城工学院制
填写说明
1.填写返聘合同书一律用蓝、 黑墨水书写, 字迹清晰、 工整,
涂改处必须加盖校对章,否则无效。
2.本返聘合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代
理人与返聘人员双方亲自签订。
3.本返聘合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填
写。返聘岗位工作职责要明确,工作任务要清楚,考核指标要量
化。
4. 本返聘合同一式三份,用 A4 纸正反打印。
2
根据《盐城工学院教职工退休与返聘工作管理办法(暂行) 》的有关规定,甲
乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行。
第一条 返聘期限
返聘期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第二条 返聘岗位及工作职责和任务
1.甲方聘用乙方在 部门工作。本岗位名称为 ,
类别和等级为 。
2.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力、岗位任职条件,返聘乙方在本岗位工作。本岗位工作职责和任务如下:
3.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗
位,但应征得乙方的同意并签订聘用合同变更书。
第三条 岗位纪律
1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。
2.甲方有权在不违反国家现行有关法律、法规和人事管理政策的前提下,制定本单位具体的内部管理规章制度;乙方若有违反,甲方可以按规定给予相应的
处理。
3.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,
严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程,服从甲方的领导和管理,
诚信守职,努力完成本职工作。
4.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的,应履行保密义务。乙方若有泄密行为,应承担相应责任并按双方的约定支付违约金,给甲方造成损失
的,须赔偿损失。
5.甲方为完成国家或当地政府交办的处置突发性公共事件或重大社会公益性
任务,而对乙方实施的指挥、管理及岗位调整安排,乙方有服从的义务。
第四条 岗位工作条件
1.甲方应当向乙方提供必需的工作条件、履行职责所需的物质技术条件和有
3
效的劳动安全卫生防护措施。
2.甲方执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业
特点的工作日制。
3.甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
第五条 聘期待遇
返聘期间按学校相关文件执行,学校不再承担返聘人员的养老保险、医疗保
险、失业保险等其它费用。
返聘人员在返聘期间工龄不再累计,不参加在职人员年度考核,不进行薪级
工资正常晋升。
第六条 违反聘用合同的责任
本合同签订生效后,双方必须严格履行。如有违约,过错方应当承担相应的
责任。
第七条 其它事项
1.本合同未尽事宜,按国家和当地政府有关推行事业单位岗位设置管理和人
员聘用制度的规定执行。国家和当地政府没有明确规定的,由甲乙双方依公平、
合理的原则协商解决。
2.本合同经双方签字(盖章)之日起生效。
3.本合同一式三份,甲乙双方和乙方所在部门各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人(签字)
(委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方返聘部门(盖章)
返聘部门负责人(签字)
年 月 日
4
文档评论(0)