人员现状情况说明.docVIP

1 / 5 人员现状问题说明 一、XXX 1.上班不守时，前段时间不按照排班表上班，自己想上什么班就上什么班，或者临时要改班就改班，周末月末不在公司，上班时间主要将自己排在早上9点到下午17:30的班。 2.喜欢包庇下属和同级，如XXX，教练上班的纪律不好等，业绩不好等，邓总说郑很努力了，有怎么做怎么做。但是XXX都不在健身区现场啊。如XXX十几天没有打卡上班，过去也看不到人，很多次打电话过去，前台等说吃饭去了；亲自过去，不在前台等也说吃饭去了，结果我等了很久都没有人，或者在发现在露台抽烟。邓还说有证明他整天上班。 3.过于“自负”。一直认为被放到对应的位置上，就已经很优秀