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企业励志文章 -企业励志文章 企业管 理员工励志文章精选 要做好企业管理就要学会怎么做企业管理，那么关于企业管理员工励志文章都有哪些呢？一起来看看学习啦小编为大家精心推荐的企业管理员工励志文章精选 6 篇吧，希望能够对您有所帮助。 企业管理员工励志文章精选：联想人力资源管理经验 当初柳传志在创立联想集团时，只有十一个人。 30 多年过去，如今整个联想集团的人数已近 7 万人。从 Lenovo 到联想控股，选用人才理念一直延续。而联想是如何选人、用人、留人的 ?又有哪些标准 ? 分享署名联想控股微空间 (LEGEND_HOLDINGS) 上 “史素姣 ”的分析文章：联想集团是如何选人、用人、留人的 ? 联想选人看 “三心 ” 在联想有 “三心 ”的说法，就是 “责任心”、“上进心 ”和“事业心 ”。对于普通员工，我们要求他们有责任心，能够踏踏实实地把本职工作做好 ;对于中、高层干部，则要求他们有上进心，他们应该有更高的追求，希望有更好的物质待遇和更大的工作舞台 ;而对于核心层来说，比如说对于联想的领军人物，则要求他们有事业心，把做企业当成自己一生的事业来做，不仅要考虑企业当前如何生存和发展，还要考虑怎么让企业长久发展下去，一代一代地把事业心传下去。 随着时代发展，只有这 “三心 ”是不够的，还要加上考察人潜力的“三心”——好奇心、同理心、决心。 好奇心代表着人的一种学习能力，这是企