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职业道德与企业文化的形成;个体行为 社会行为 人文历史的形成引起社会变革! 国法行规 ;什么是职业？;什么是道德？;什么是职业道德？;职业道德规范的范围(1);职业道德规范的范围(2);职业道德规范的范围(3);职业道德规范的范围(4);职业道德规范的范围(5); 职业人的观念转变;从业心态之一:积极尽责;从业心态之二:自信乐观;从业心态之三:好学上进;从业心态之四:勤奋谦逊;从业心态之五:忍耐宽容;从业心态之六:诚信感恩;从业心态之七:执着探索;从业人员服务的心态; 企业文化的建构;为什么???进行企业文化建设？;文化也是一种生产力!;公司重视企业文化与否 与其经营业绩对比研究; 竞争的关键是品牌
品牌的核心是特色
特色的保障是文化
文化的泉源是历史;企業文化理論的正式誕生; 什么是企业文化？;企业文化的影响力;企业文化的功能; 文化冲突的选择和吸收;国家竞争力的强弱取决于 财富创造过程的价值体系; 企业文化的要素 ; 企業文化的特性;企业形象的三维标准;企业伦理 ：企业法人道德; 塑造企业文化的利基 ;企业核心价值观;企业文化的形成过程;企业形象的外在标识 C I S;如何使文化生根 ;企业文化的三个层次; 企业管理的症结;五德共行教育; 部属的五德---
智---专心工作 注意安全 谦虚受教 力求完善
观察分析 发表意见 启动思想 锐意进取
信---信靠领导 服从指挥 忠诚服务 不贪私利
仁---互谅互助 爱护公益 和睦共处 辅助上级
勇---奋发向上 勇于自省 争取表现 发挥潜能
严---严守纪律 尊重集体 自尊自重 克己守礼
;深圳华侨城集团的文化观 ;《新奥企业纲领》;新奥的象文化 ;新奥的企业精神 ; 新奥的员工意识; 企业变革! ;让我们一起共勉!;谢 谢;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Friday, May 29, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:04:3623:04:3623:045/29/2020 11:04:36 PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2023:04:3623:04May-2029-May-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:04:3623:04:3623:04Friday, May 29, 2020
13、志不立，天下无可成之事。5月-205月-2023:04:3623:04:36May 29, 2020
14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。29 五月 202011:04:36 下午23:04:365月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2011:04 下午5月-2023:04May 29, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/5/29 23:04:3623:04:3629 May 2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:04:36 下午11:04 下午23:04:365月-20
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