qa部试验工程师职位说明书.docxVIP

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职位说明书 编号:ZT — QA--004 基本资料 日期: 1 职位名称:试验工程师 2 所属部门:QA部 3撰写人: 4 本部门审核人: 5人力资源部门审核人: 6 批准人: 7批准日期: 领导关系 1直接领导下属职位数量:1/1 2直接上级领导:QA部部长 3.关键工作指标及工作目标 1. 试验方案策划正确率〉95% 2.试验准确率 99% 3. 试验及时率 99% 4.其它部门投诉次数 V 1次/月 4.职责与职权 1?各类试验方案的制定、试验作业指导书的制定; 2?试验计划的安排、跟进、反馈(每天) ; 具体试验的操作; 4?试验结果的分析、反馈(每天); 产品改进建议的提出; 试验室设备的维护、保养; 试验室5S工作的安排; 外部试验(TUV、UL、CCC、SGS等)的联系、跟进; 各类标准的查询、采购工作; 试验员工作的培训; 试验员工作的考核、评定。 5.任职基本资格 1.机电专业 2.大专以上学历 3. 3年以上测试或试验工作经验 4. 25-40 岁 6?任职所需知识结构 1.专业知识:熟悉试验室操作规范 2.相关知识:熟悉 CCC/UL/TUV安规知识 3.计算机知识:熟练运用办公软件 4.其它知识:英语4级 7?任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 试验计划的安排 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 试验工作的组织 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 与试验申请单位的协调沟通 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 试验方法的把握,试验进度的控制 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 新的试验标准的学习 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 对试验员工作的指导 7.9 口才能力 1 2 3 4 5 6 7 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 新的试验方案的引进。

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