工伤事故处理流程图.docxVIP

海宏科技（东莞）有限公司 文件编号 拟制日期 2014/7/3 流程图 一、发生工伤：第一时间通知部门主管及人力资源部主管，保护工伤现场（保持受伤现场不变，现场可变动时间另行通知），紧急处理受伤员工伤口。 二、处理：到现场后初步判断工伤事故是否严重，皮外伤者现场处理。严重者联系车辆送入医院进行治疗，跟进受伤员工治疗情况，伤情严重者办理入院手续住院治疗至出院；医生诊断不需要住院者，经治疗后回厂休息（医生开具病假单）。  处理 处理时 步骤 间 第 1天 步 第 1天- 不 二 限 步  工伤事故处理流程图 页码/ 页数 第页共2页 文件版本 A0 流程说明 阶段性证物 一、发生工伤： 1. 保护现场 2. 部门主管填写《工伤事故报告》 3. 人力资源部发出《整改通知书》 《工伤事故报告》 4. 填写《工伤事故统计表》 《整改通知书》 《工伤事故统计表》 二．处理： 《员工初诊病历》、《病假单》 等资料收集. 2. 员工保险资料 3. 医疗费用收费单据 4. 发出《职工工伤告知书》 《员工初诊病历》 《病假单》 《职工工伤告知书》 三．工伤申报： 海宏科技（东莞）有限公司 文件编号 拟制日期 2014/7/3 流程图 四、工伤结论：社保站收到工伤认定资料后 15天内出具认定结论（是否认定为工 伤），特殊情况可延长至 60 五、伤残鉴定、结果：申请工伤伤残鉴定， 60天之内拿鉴定结