信用社综合部工作职责.docVIP

联社综合部工作职责 一、负责联社各种会议的筹备、记录，及时反馈会议精神的贯彻落实情况。 二、负责起草工作安排、意见、总结、报告、宣传报道和各类文件的传阅、上报、审核、督办工作。 三、搞好文档的管理保密工作。 四、组织协调好各方关系，搞好联社的物业管理、办公用品的采购、配发、维修和招待费、宣 传费、会议费用的审核，负责机关行政、车辆管理和日常接待、后勤工作。 五、负责联社人事、劳资、职工教育培训，专业技术人员的申报、考核、评审，职工年度考核，负责人员编制、办理调动、转正、定级、工资晋升手续，做好职工养老、失业、医疗保险金的收缴管理及职工薪酬考核兑现工作，落实退休人员的生活待遇。 六、负责全辖机构设立、变更、撤销、年检及各类牌、章、证、照的管理工作。 七、完成联社领导分配的其他工作。 业务发展部工作职责 一、认真贯彻执行党的金融方针政策，切实落实农村信用社各项管理规章制度，全面分析指导全辖信贷管理工作。 二、负责指导全辖农村信用社贷款投放及信贷结构调整，引导全县农村信用社积极支持地方主导产业，促进县域经济的快速发展。 三、制定落实各项信贷管理制度和措施，建立健全各项信贷管理制度和办法，负责抓好全辖贷款五级分类，加强贷款管理，降低信贷资产风险，提高信贷资金使用效益。 四、负责做好全辖业务宣传工作，适时宣传报道农村信用社服务功能、服务方式、服务手段，不断树立农村信用社外部形象。 五、深入实际，开展调查研究，不断总结信贷管理工作中的先进经验，及时检查信贷管理中存在的不足和漏洞，做到查漏补缺。 六、不断拓宽农村信用社业务品种，积极开办各种代理业务，不断扩大中间业务，拓宽农村信用社的服务面。 七、根据人民银行利率调整政策，开展市场利率定价，及时调整通知存、贷款利率。 八、负责征信系统正常运行，按规定查询信息，并做好征信系统与人民银行中心系统对接运行，确保征信系统运行良好。 九、搞好信贷人员思想政治和业务培训，加强信贷人员业务辅导，开展信贷经验交流，提高信贷人员业务素质。 十、负责拟写全辖业务经营性综合文件、工作计划、安排、分析、总结及工作简报等。协调、配合各部搞好其它工作。 十一、认真贯彻执行《统计法》和信用社统计工作有关规定。准确、及时、完整编报信用社信贷、现金等有关统计报表。收集整理各类统计资料，搞好信用社业务综合评比，及时反映和通报全辖业务经营情况。 十二、完成领导交办的其它工作。 资金管理部工作职责 一、全面落实上级联社及本联社各项制度规定,加强信用社资金组织和营运,确保资金的安全运行。 二、负责全县资金营运，负责内部资金、同业存放资金、央行富余资金的管理，把握头寸，取得资金收益最大化,为联社的经营奠定良好的基础。 三、每周一负责向联社领导提供资金运用及资金头寸情况 四、加强基层信用社、部、分社营业网点服务监督，提升窗口形象。搞好资金组织的计划、协调和管理工作。 五、协助各社部加强黄金客户的联络、服务工作。随时掌握其资金流向，做好沟通和联系。 六、负责完成年内资金组织工作的各项目标计划。 七、加强各社部资金组织工作的管理,做到月考核、月评比，分析资金运行情况。 八、完成联社领导交办的其它工作。 财务会计部工作职责 一、认真贯彻落实《中华人民共和国会计法》，组织辖内信用社会计人员，学习财务、会计、结算、统计等方面知识，提高基础性管理工作。 二、负责辖内营业网点结算中心、信用社会计、出纳、支付结算、账户等方面的管理，制定管理制度，组织实施并进行监督检查。 　 三、按会计内部管理规定，审核汇总各种会计、统计报表，监督检查辖内信用社有价单证、重要空白凭证、帐表、柜员卡、印章保管和会计档案等管理工作。 四、负责编制现金收支计划、财务收支计划，定期进行财务收支分析；负责资产、负债、所有者权益的核算与管理。 　 五、负责信用社财务管理。编制信用社费用、物品购置计划和固定资产基建项目预、决算的审查审核；负责财务方面的重要空白凭证、一般凭证、各种耗材购置计划、购买和领用管理工作。 六、加强辖内会计、出纳工作的指导和事后监督工作；编制会计出纳人员培训、岗位轮换计划，与相关职能部门配合，积极组织实