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;-.医疗状况
二.医患沟通
三.自我检测;2009年发生湖南省株洲市第二人民医院. ;医疗状况、医患沟通和自我检测;;; ??2006年12月底,深圳市山厦医院医生护士戴钢盔上班,不仅值班医生在诊室内戴着钢盔给病人看病,连护士也不戴护士帽而用钢盔代替。医院其他工作人员,包括杂工和财务人员也戴上了钢盔。原来,医院因为与一死亡患者的家属发生纠纷,医生护士遭受一伙人围攻谩骂,为了安全,医院才出此下策。;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医??沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测; 2006年,一种新的“职业”——“医闹”新鲜出炉。“医闹”们每天穿梭于各大医院之间,努力寻找“商机”,然后再采取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取高额的赔偿。在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分红。
;广州市越秀区一家三甲医院遇到一单“医闹”事件.对方狮子开大口.索赔1000万元.;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;;
1、由于患者对医疗工作和医学知识的不了解,对诊疗的效果期望值过高,普遍认为有病到医院就应当能治好,治不好就是医院有过错。
2、医疗费用自付比例的增高也是一根导火索,一旦患者死亡或伤残等,患者及其家属就有一种人财两空的感觉,医疗费用与期望疗效不相符。;3、医务人员的服务态度不好,态度冷淡或医生回答问题时简单,在解答患者提出的问题时,显得不耐烦、言语生硬也是一种因沟通不够引起纠纷的情况。
4、有一些医院确实存在着因医务人员工作过错,导致患者出现损害事实的情况;5、舆论和媒体的报道偏重于患者,报道时武断的认为医院存在过错,引起社会公众对医院信誉的质疑。
6、相关法律法规不健全,使得在医疗纠纷案件处理过程中,常常出现医患双方对法律规定.理解上出现偏差。
7、有一些医疗纠纷.完全是患者因经济利益的驱动。医闹、黑社会性质的团伙也介入其中,将其视为挣钱的手段。; 有些医院面临着因发生一起医疗纠纷就可能破产、倒闭、医护人员受到失业的严重威胁,有一所医院全年收入150万元,法院一个案件就判赔218万元。特别是政府举办的农村三级医疗卫生防保网络,也将面临因医疗损害赔偿而遭到严重破坏. ;福建省南平市第-医院发生一起“医闹”事件.2009年6月20日.一位肾积水并尿毒症的重症患者急诊入院.;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;医疗状况、医患沟通和自我检测;陕西省博爱医院“医闹”五天.;医疗状况、医患沟通和自我检测;上述举例只是冰山一角.在当前的社会风气.目前的医疗环境下.我们急需做什么呢?--一学会防范.学会沟通!!一-一保护医院!!-一保护自己!!;;;;;古代医患关系----称医术为仁术,是说医学是一种“救人生命”“活人性命”的科学。医者---神仙、上帝、医生为患者看病是恩赐施舍。
新中国医患关系---医学宗旨“救死扶伤、实行革命人道主义”,有病求医,传统的生物医学模式。; 传统的医患关系定位在“以疾病为中心”的医学模式之上,关系是不平等的,容易产生纠纷并激化矛盾。而现代的医患关系建立在“以病人为中心”的新型医学模式之上,促进医患关系的平等,首先要加强医患之间的沟通。 世界医学教育联合会《福冈宣言》指出“所有医生必须学会交流和人际关系的技能。缺少共鸣(同情)应当看作技术不够一样,是无能的表现。”; 生物---心理---社会医学模式
医生是服务---征得患者的同意
医疗服务合同关系---医患关系的法律化,双方约定权利义务,共同参与的医患关系。;;医疗状况、医患沟通和自我检测;;█ 5.尊重他们的人格、隐私等权利。
█ 6.个别患者有钱、有权,认为医务人员就必须为其服务,我是上帝,可以唯所欲为
█ 7.发生患者死亡或不良后果,人财两空,认为打闹就可以得到补偿。;;5.工作太忙,职业风险大,收入低,价值无所体现,很辛苦,得不到理解,很委屈。
6.由于医患纠纷紧张,保护自己,只要不违规,也不会积极突破实施抢救。检查完备,不能考虑费用问题。
7.患者是否要告我。 ;;;;;;;;;;;;;;;;;《医疗机构管理条例》第三十三条:“医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗
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