拓展专项方案.docVIP

“挑战自我 熔炼团体” 拓展训练营方案 （暂定：徐州矿业大学培训基地 ） 增强团体凝聚力 提升团体实施力 打造强劲战斗力 提升职员感召力 第一部分 需求分析及培训要求和培训基础说明 需求分析 作为单位领导，每一天管理着众多职员，有时候会感到力不从心，不知怎样管理，是人性化还是制度化？领导迷惑也造成职员不知所措，有些职员不服从管理，从而造成工作主动性不高，工作被动，企业效益得不到确保，影响单位发展。 职员是一个单位发展主体，一个优异单位总有一个卓越团体在默默奉献。作为单位领导，总在想方设法考虑怎样使自己团体愈加出色，向心力更强，怎样才能抓住职员心理使她们更大程度发挥自己才能，为单位贡献自己力量，为单位发明更大价值，以至于单位健康可连续长足发展。 培训要求 1.我们将挑战、构建友好团体、释放压力、感恩作为此次培训专题词：既是对参训组员过去辛勤工作激励；又期望借助拓展培训，经过亲身参与项目标实施，加强组员之间相互了解、促进沟通、有效提升参训职员综合素质。 2.项目标设计最大程度贴近参训学员现实工作生活场景，模拟受训人员日常工作生活环境。理论知识讲解和项目体验操作相结合，现场检测、培训老师知识应用能力。 3.培训内容分为心态训练和技能训练两部分，全方面提升受训人员素质。培训穿插部分活跃气氛活动，和培训相结合，使参训人员能够主动主动地参与到培训中，既放松了心情，释放了压力，又收获了知识，重燃工作激情。 第二部分 培训实施步骤 日 期 时 间 培训安排 项目内容 第一天 06:00-06:30 集合出发 出征仪式 领导讲话 06:30-08:00 抵达基地，分发衣服 团体心态文化建设篇 08:00-08:40 首次融冰 活跃气氛、打破隔阂；营造一个平等友好拓展训练环境，使学员融入其中。 08:50-09:10 超越军训 树立纪律意识、提升团体实施力，为接下来活动打下坚实基础。 09:10-09:30 二次破冰 初步培养大家团体意识，使其融入团体，增强团体归属感； 09:30-09:40 开启仪式 战前动员，鼓舞士气；打造团体理念，沉淀团体文化。 团体融合、个人挑战篇 9:50-10:50 信任颠倒 体会团体和个人，信任和责任关系，增强队员之间信任度，学会换位思索 11:00-12:00 击鼓颠球 为了共同目标，分工不一样，角色不一样，体会企业和个人之间关系； 12:10-13:30 午餐、午休 娱乐放松篇 13:30-14:00 娱乐互动 内容：口香糖 目标：活跃团体气氛，释放工作压力； 团体协作、凝聚篇 14:00-15:00 雷阵图 收获：体悟好领导力技巧，重视工作效率，突破思维定势，体悟怎样才能愈加好达成好决议目标； 15:00-16:30 感恩 在教练引导下，回想过去，感谢一路走来帮助过自己人，学会感恩亲友，感恩领导，感恩同事； 16:40-17:20 毕业墙 对团体综合考验、感悟在生活和工作中甘为人梯道理、检验培训效果； 17:20-17:30 闭营仪式 加深培训感受，触动心灵；结束培训，为培训画龙点睛； 17:40-18:00 返程 收拾行装，一路欢歌笑语 培训费用明细表 项目名称： 体验式培训项目 立项日期： 7月 培训日期： 待定 项目教练： 教练：待定 参与人数： 约100人 培训地点： 徐州矿业大学培训基地 费用类型 项目 费用（1天） 备注 拓 展 训 练 方案设计 无偿 门票费 无 交通费 30元/人 大巴车 基地使用费 40元/人 一天基地使用费 餐费 20元/人 正餐：十菜一汤 杂费 10元/人 迷彩服、条幅、队旗、水费、器材损耗等 培训费 优惠价100元/人 拓展教练培训费1天原价120元/人 发票税率 另计 税率8% 总计(Total) 200元/人（1天） 第三部分 用户见证 截至底，已为全国各地多家企机关等提供专业化培训课程，培训超出20万人次；用户遍布河南、山东、安徽、江苏等地；受训群体包含公务员、企业职员、老师、武警、学生等；受到用户高度认可，受训者素质和团体凝聚力显著得到提升！ 用户案例一：从全省后3名到全省第1名转变 中国电信商丘分企业，曾经取得过不错发展成绩，不过以后业绩能够下滑，业绩增加排在全省后三名。服务意识差，人才流失很严重。以后肖总走立即任，决心进行改革。全部岗位进行重新竞聘上岗，同时引进大量新人，一下子激活了过去一潭死水。团体进行整理，新老团体需要进行磨合，我们为商丘电信设计了专门拓展课程对其进行培训，十二