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早期教育专业 “十三五”建设规划
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《关于全面
提高高等职业教育教学质量的若干意见》等文件的有关精神,为
了加快早期教育专业的建设,促进学科发展和人才培养,现结合
本专业的具体情况,制定本专业建设规划。
一、建设基础
长期以来,中国的学前教育体系都是分为0-3 岁和3-6 岁两
个阶段,这种二元化局面造成0-3 岁早期教育管理机制不完善,
人才培养空缺。随着脑科学、神经科学以及心理学等科学的不断
发展,0-3 岁在人的一生发展中的重要性日益得到了认可,0-3
岁早期教育引起了世界各国的关注,一些发达国家已经把一岁儿
童的早期教育列入国家正式教育计划,并且开展早期教育方案的
实践,如美国的“开端计划”、“发展适应性早期教育方案”、
英国的“确保开端”早期儿童发展项目等。我国政府 2010 年 5
月颁布的《国家中长期教育改革和发展纲要规划(2010-2020
年)》,提出要“重视 0-3 岁幼儿教育”。2013 年 1 月6 日教
育部办公厅下发了《教育部启动0-3 岁婴幼儿早期教育试点》的
通知。在国家政策的推动和引导下,0-3 岁早期教育开始进入了
蓬勃发展的时期。据《中国人口统计年鉴(2014)》显示,中国0-3
岁的婴幼儿共计7000 万人,其中城市 0-3 岁的孩子数量为 1090
万人。据相关数据显示,2007 年北京 0-3 岁婴幼儿参加早教班
的比例为14%,近年来随着早教观念深入人心,比例还在不断提
高。以早教机构通行的师幼比例 1:5 可以预测,所需早教人员的
数额庞大,早期教育专业的毕业生将供不应求。但是目前我国尚
没有形成成熟的针对 0-3 岁婴幼儿教养从业人员职业发展的职
前、职后以及职业准入制度,高校早期教育专业也还处于发展探
索期。
二、建设思路与目标
咸阳职业技术学院是目前西北地区唯一开设早期教育专业
的院校。专业在申请之初就获得省教育厅领导,高等师范院校专
家包括陕西师范大学程秀兰教授、西安文理学院幼师学院刘迎接
院长、陕西学前师范学院学前教育系何善平主任的大力肯定与专
业指导。
专业依托院级重点专业学前教育专业、省级重点专业医学护
理专业为强大后盾,发展特色的婴幼儿发展与母婴服务专业课程
与人才培养体系,专业定位为:为地区及全国培养母婴服务业、
早教机构、幼儿园托幼一体化幼儿园专业工作者和从业人员。
专业的培养目标为培养拥护党的基本路线,德、智、体、美、
能全面发展,掌握系统的早期教育理论、科学的婴幼儿护养知识,
具备扎实的早期教育专业技能,具有良好职业道德,能够在早教
机构、托儿所、幼儿园、社区等相关领域从事早期教育、母婴服
务、家庭育儿指导、早期教育事业管理、婴幼儿产品营销等工作
的技术技能人才。
三、建设内容
1.推进专业改革,提高学生的全面素质
为了进一步加强教学团队的建设,完善课程体系的构建,本
专业力图通过加强教研,不断改进教学方法和教学手段,优化教
学内容,建立更合理的理论和时间教学体系,以提升教学质量。
虽然目前我专业的在校生数量187人,在生源问题得以解决的同
时,我们开始思考如何提高学生的全面素质,提升学生的就业竞
争力,这也应成为是我们今后几年努力的方向和动力。
2.教学团队建设
高素质的师资队伍,是专业长足发展的必要保证。虽然目前
本专业已初步形成了较为完备的教学团队,形成了优良的教风、
学术氛围和团结协作精神。但学生人数的持续攀升,导致本专业
师生比失调,同时教师队伍中具有高校教学经验和对幼儿园教学
工作较为熟悉的教师还比较缺乏。因此,为了进一步完善本专业
教学团队结构,提高团队的整体素质,建成一支学历结构、年龄
结构合理,职称结构适当,知识与能力结构相当,“专兼结合、
数量够用、层次较高”的教学团队,未来5年我们计划引进一位
副教授、一位博士、两位硕士,以保证校内专任教师人数达到10
以上,同时拟计划从专任教师中晋升1名副教授,5年后本专业具
有高级职称的教师比例要达到20%左右。
根据学院相关要求,完善本专业“双师”结构是成为我们接
下来的工作重点之一。为此我们计划未来五年要加大力度培养中
青年教师,为了促进中青年教师的培养和教师的继续教育,提高
教师的综合素质与教学能力,我们要鼓励教师走出去。虽然目前
本专业的部分教师会定期去早教机构观摩亲子活动或是通过带
学生见习,能够有效提高她们对早教机构教学
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