车间管理规章制度（共7篇） .docxVIP

车间管理规章制度（共7篇） 第1篇：车间规章管理制度车间规章管理制度货，现制定规章制度： 为规厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连请者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。 三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准玩手机聊天和做与生产无关的事。 五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。 六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，应及时找维修师傅报修。七、在师傅修理机车时，应留在岗位旁等待师傅完成修理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工资。九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。十、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，且不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。 本厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工资的2%-20%，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工资或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监督和检查。附则：上下班时间：上午7：00--11：30 下午12：30-- 6：00-以上附则如有变更的，本厂另行通知。春霞服装有限公司年7月15日第2篇：车间规章制度管理车将规章制度操作工必须明白：认真执行生产操作程序是生产设备及个人工作安全的需要，是保证产品质量的必要手段，执行操作中的各项程序要求就是对生产设备的最好保养，所以操作工要熟记注塑生产操作程序内容，工作时必须认真执行操作规定程序：1、上岗生产前应打扫设备周围的卫生，不允许存放任何与生产无关的物品;2、生产中任何设备故障或事故都应向有关人员报告，并做好记录；3、设备发生故障允许经排除，不允许开车生产；4、设备开动运转时注意力要集中，不能东张西望，以防挤坏模具；5、操作工要定期检查制品的质量，如发现质量问题应向有关人员报告，允许经允许，不能继续生产，以免造成没必要的损失；6、车间内严禁烟花；7、车间内不允许打闹或者大声喧哗；8、车间内不允许打电话，玩手机，听音乐等做与工作无关的事情；9、不允许任何人调整设备的工作程序；10、注意安全操作，不允许以任何理由为借口做出容易造成人身体伤害或者损害设备的行为;11、严禁同事间吵架及打架，斗殴，违者罚款50元，严重者扣除当月工资及移交当地公安机关处理。门卫工作职责1、确保24小时在班在岗。不脱岗、不串岗、不躲在卧室内。2、及时开关大门。（6：00—21：00）3、上班期间，严禁喝酒、赌博。4、对来公司办事的客人领导视察，要热情接待，对不相识的同志来访，做到问情情况妥善处理。5、认真做好报刊、信件、收转和传呼电话工作。重要信件电话要有记录，防止出差错。6、维护公司财政不受损失，凡运出公司的公司财政必须进行查问，并进行登记，无领导批条一律不得放行。7、按要求搞好员工车辆停放管理。8、保证公司内外的干净整洁，严禁公司内外乱停乱放和摆摊设点。9、门卫杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在门卫乱堆乱放。10、未经领导同意，不得随意留宿客人。11、夜间提高警惕，认真负责。12、以上规定，违者按每次50元罚款，造成损失追究责任。员工守则第一条本公司员工应遵守本公司一切规章制度及主管的指挥督察，勤勉地执行其职务。 第二条本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处，以争取公司荣誉。第三条全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作质量和工作效率。第四条各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。第五条本公司员工不得有下列行为（一）未奉核准不得擅离职守。（二）非因职务的需要不得动用公物和支用公款。（三）对所保管的文书财务及一切公务应善尽保管之责，不得私自携出或出借。（四）不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。（五）不得携带违禁品、引火物及