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- 2020-12-10 发布于广东
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职业化基础和培训内容;简单的讲,职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。;;《鹰的传说》;;1.2 活在当下
有了归零的心态,还必须有另外一种基础素养——要有活在当下的精神。活在当下的实质就是全身心投入人生的一种生活方式。什么是活在当下?那就是吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉。
“当下”:你现在正在做的事、呆的地方、周围一起工作和生活的人;“活在当下”:就是要你把关注的焦点集中在这些人???事、物上面,全心全意的去接纳、去品尝、去投入和去体验这一切。;;;3执行力;;;学习目的 ?;;;;;;;;;3服务力;;;;;;4创新力;;;;;;;; 一个人的职业化程度越浅,这个人就只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀到职业化,那么一定要提高自己的职业化程度,企业的员工往往注重自己技能的提升,但是常常会忽视自己职业化程度的建设。一个人职业化程度越高,那么这个人走向职业化走向卓越的可能性也就越大,而职业化往往是被 我们所忽视的。; 如果一个人的能力是百分之百,而他的职业化程度只有50分的话,那么他的能力就会大打折扣。前面已经讲过,适应力是21世纪的第一竞争力,你能不能适应社会、能不能适应竞争、能不能适应高压的工作,适应力是第一竞争力。学习力是21世纪的核心竞争力,但是职业化程度、职业化能力、职业化素质那是21 世纪
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