员工满意度调查结果.docVIP

2016年度员工满意度调查表结果 调查概述： 2016年10月，公司进行了满意度调查，现对此调查作出如下概述： 目的是了解当前员工对公司的各方面的满意度，对此统计分析，及时发现问题，整改问题。 问卷设计分10道题产品的质量水平、工艺水平（工作难度）等。 本次调查录用全面调查方式，被调查对象为进公司满六个月及以上的员工，他们对公司来说相对了解，能客观表达出对公司满意和不满意的信息。 分数统计规则： 4.1、选择结果：很满意=10分 基本满意=8分 一般=6分 不满意=3分 很不满意=1分 4.2、满意度调查得分=所有的单项得分之和 5、满意度分数说明 分数 80分满意度 70满意度80 60满意度70 满意度60分 说明 说明员工热爱企业，企业的凝聚力很好，员工具有良好的心态和工作热情 说明员工比较认同企业，有一定的忠诚度 员工责任心较差，必须进一步改善整理 说明企业的管理存在严重的问题了必须立即进行改善 注：单项满意度得分所有单项满意度平均得分的必须整改 本次的调查结果客观公正、可靠和真实。 调查数据统计 7.1、此次满意度调查得分为80.82 分。 7.2、满意度调查明细： 员工总体满意度调查统计 序号 调查项目 很满意（10分） 基本满意（8分） 一般 （6分） 不满意（3分） 很不满意（1分） 项目得分 合计 1 产品质量水