EHS法律法规合规性评价记录(职业健康).docVIP

深圳市方益物业管理有限公司 EHS法律法规合规性评价记录 制表人：胡敏 日期：2012/03/24 审核人： 编号 管理内容 法律法规及其它要求名称 相关条款 相关 部门 评价结果 相关支持文件与 资料 评价人 评价日期 原文 S01 国家法规 中华人民共和国劳动法 全文 深圳总部及凯欣园 公司重视劳动法条例，建立《员工手册》，满足劳动法条例 《员工手册》 《深圳市劳动合同》 胡敏 2012 S02 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 第3-7,9,11,12(1)(2)(3),13-14,16-20条 深圳总部及凯欣园 公司重视劳动法条例，并与员工签订劳动合同 《深圳市劳动合同》 胡敏 2012 S04 中华人民共和国妇女权益保护法 第19-27,48-50(1)(2)(3)(4)条 深圳总部及凯欣园 公司重视妇女权益保护法条例,公司管理满足相关条款要求。 《特殊用工劳动保护要求》 胡敏 2012 S05 中华人民共和国未成年人保护法 第38,68条 深圳总部及凯欣园 公司重视未成年人保护法条例, 公司管理满足相关条款要求。 《特殊用工劳动保护要求》 胡敏 2012 S06 中华人民共和国职业病防治法 第4-6,13(1)(2)(2)(5)(6),14,19-20,22-36,49-54条 深圳总部及凯欣园 公司重视职业病防治法条例, 公司的管理满足相关条款的要求。 公司组织员工进行职业体检和健康管理并在工作中进行监测,制定了《安全目标管理方案》及《监测计划》 胡敏 2012 S06 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 全文 深圳总部及凯欣园 公司重视劳动法条例，并与员工签订劳动合同。 《深圳市劳动合同》 胡敏 2012 S07 中华人民共和国劳动合同法 全文 深圳总部及凯欣园 公司严格要求，并与员工签订劳动合同。 《深圳市劳动合同》 胡敏 2012 S08 广东省法规 广东省劳动安全卫生条例 第3、6-17、23-25、30-33、36条 深圳总部及凯欣园 公司重视劳动安全卫生条例，组织开展了相关的教育活动和职业病体检工作。公司的管理满足相关条款的要求。 公司成立了“安全生产委员会”，负责安全及职业卫生工作；公司编制了一系列的文件：《安全监察管理流程》、《安全教育培训管理流程》、《安全考核管理流程》、《危险源辨识与评价流程》 胡敏 2012 S09 广东省实施《中华人民共和国工会法》办法 无 胡敏 2012 S10 广东省女职工劳动保护实施办法 第3-10条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《特殊用工劳动保护要求》 胡敏 2012 S12 深圳市法规 深圳经济特区实施《中华人民共和国未成年人保护法》办法 第40-42条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《特殊用工劳动保护要求》 胡敏 2012 S13 事故管理 企业职工伤亡事故报告和处理规定 全文 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《突发事处处理程序》 胡敏 2012 S14 企业职工伤亡事故调查分析规则 全文 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《突发事处处理程序》 胡敏 2012 S15 工伤认定办法 无 深圳总部及凯欣园 公司未建立相关文件 胡敏 2012 S16 企业职工伤亡事故经济损失统计标准 无 深圳总部及凯欣园 公司未建立相关文件。 胡敏 2012 S17 事故伤害损失工作日标准 无 深圳总部及凯欣园 公司未建立相关文件 胡敏 2012 S18 企业职工伤亡事故分类 无 深圳总部及凯欣园 公司未建立相关文件 胡敏 2012 S19 劳动用品 劳动防护用品管理规定 第4，15-18条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《个人防护用品配置标准》 胡敏 2012 S20 劳动防护用品配备标准（试行） 第15-18条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《个人防护用品配置标准》 胡敏 2012 S21 劳动防护用品选用规则 第A05-07，09，12-16，21，25，28，38条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《个人防护用品配置标准》 胡敏 2012 S23 特殊权益 女职工劳动保护规定 第3-10，16条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《特殊用工劳动保护要求》 胡敏 2012 S24 女职工禁忌劳动范围的规定 第3（3），4-6（1）（5）（8），7条 深圳总部及凯欣园 公司的管理满足相关条款的要求。 《特殊用工劳动保护要求》 胡敏 2012 S25 女职工保健工作规定 第7（3），10（6）（7）（9），1