医院保洁员考核方案..范本分享参考.docVIP

医院保洁员考核方案 一、目的 为加强医院内部环境的管理，规范各科室保洁员的工作考核标准，使卫生保洁工作更程序化、合理化，创造出更加清洁、干净、美观的病区环境，使患者更加满意，并符合遵义市创模要求，特制定本方案。 二、适用范围 院内全体保洁员（指护士长管理的区域内卫生员）。 三、原则 1、室内保洁员接收护理部及所在科室的两级考核，护理部及科室本着公正、公平、 公开的原则，对保洁员的工作量、工作质量进行考核。具体考核办法如下： 四、考核办法： 1、各保洁员按照工作职责及本科室制定的工作流程负责所在区域保洁工作。 2、各保洁员的工作原则上统一在本病区的护士长安排指导下进行工作。 3、考核时间：每月 5 日前各病区护士长根据考核细则把考核结果反馈至护理部。 考核标准细则见附件 4、管辖区域内绩效奖金额度：护士长可根据卫生保洁员为科室协助提供的工作量及质量，（协助整理病床单元，协助送检标本，协助转运病人，协助取暖措施落实等）适度考核，原则每月不超过 200 元。 5、护理部对院部保洁员的考核有根据各科室保洁量（依据为区域病房的病人数，楼层）进行权重考核，额度原则上每名保洁员每月不超过 20 元，用于适度考核工 作量大的保洁员。 第 1 页 共 2 页 6、由护理部结合科室考核和平时卫生督导的结果，进行综合测评。 五 、未涉及到的考核事项参照医院相关管理办法执行。 护理部 ------以下非正文，可编辑删除，欢迎下载精品文档------ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 佛祖告诉你爱是什么一、石头问：我究竟该找个我爱的人做我的妻子呢？还是该找个爱我的人做我的妻子呢？佛笑了笑：这个问题的答案其实就在你自己的心底。这些年来，能让你爱得死去活来，能让你感觉得到生活充实，能让你挺起胸不断往前走，是你爱的人呢？还是爱你的人呢？石头也笑了：可是朋友们都劝我找个爱我的女孩做我的妻子？佛说：真要是那样的话，你的一生就将从此注定碌碌无为！你是习惯在追逐爱情的过程中不断去完善自己的。你不再去追逐一个自己爱的人，你自我完善的脚步也就停滞下来了。石头抢过了佛的话：那我要是追到了我爱的人呢？会不会就……佛说：因为她是你最爱的人，让她活得幸福和快乐被你视作是一生中最大的幸福，所以，你还会为了她生活得更加幸福和快乐而不断努力。幸福和快乐是没有极限，所以你的努力也将没有极限，绝不会停止。石头说：那我活的岂不是很辛苦？佛说：这么多年了，你觉得自己辛苦吗？石头摇了摇头，又笑了。二、石头问：既然这样，那么是不是要善待一下爱我的人呢？佛摇了摇头，说：你需要你爱的人善待你吗？石头苦笑了一下：我想我不需要。佛说：说说你的原因。石头说：我对爱情的要求较为苛刻，那就是我不需要这里面夹杂着同情夹杂着怜悯，我要求她是发自内心的爱我的，同情怜悯宽容和忍让虽然也是一种爱，尽管也会给人带来某种意义上的幸福，但它却是我深恶痛绝，如果她对我的爱夹杂着这些，那么我宁愿她不要理睬我，又或者直接拒绝我的爱意，在我还来得及退出来的时候，因为感情是只能越陷越深的，绝望远比希望来的实在一些，因为绝望的痛是一剎那的，而希望的痛则是无限期的。佛笑了：很好，你已经说出了答案！三、石头问：为什么我以前爱着一个女孩时，她在我眼中是最美丽的？而现在我爱着一个女孩，我却常常会发现长得比她漂亮的女孩呢？佛问：你敢肯定你是真的那么爱她，在这世界上你是爱她最深的人吗？石头毫不犹豫地说：那当然！佛说：恭喜。你对她的爱是成熟、理智、真诚而深切的。石头有些惊讶：哦？佛又继续说：她不是这世间最美的，甚至在你那么爱她的时候，你都清楚地知道这个事实。但你还是那么地爱着她，因为你爱的不只是她的青春靓丽，要知道韶华易逝，红颜易老，但你对她的爱恋已经超越了这些表面的东西，也就超越了岁月。你爱的是她整个的人，主要是她的独一无二的内心。石头忍不住说：是的，我的确很爱她的清纯善良，疼惜她的孩子气。佛笑了笑：时间的任何考验对你的爱恋来说算不得什么。四、石头问：为什么后来在一起的时候，两个人反倒没有了以前的那些激情，更多的是一种相互依赖？佛说：那是因为你的心里已经潜移默化中将爱情转变为了亲情…石头摸了摸脑袋：亲情？佛继续说：当爱情到了一定的程度的时候，是会在不知不觉中转变为亲情的，你会逐渐将她看作你生命中的一部分，这样你就会多了一些宽容和谅解，也只有亲情才是你从诞生伊始上天就安排好的，也是你别无选择的，所以你后来做的，只能是去适应你的亲情，无论你出生多么高贵，你都要不讲任何条件的接受他们，并且对他们负责对他们好。石头想了想