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优质文档 职工培训需求表 编号： 申请部门 申 请 人 培训方式 申请日期 申请培训原因： 培训主要内容： 申请部门意见： 签名 / 日期： 公司领导意见： 签名 / 日期： 相信能就一定能 优质文档 相信能就一定能 优质文档 年度培训计划表 培训部门： 时 间 地 点 培训方式 主讲 培训内容 培训对象 部门填报 / 日期： 部门审核 / 日期： 行政部批准 / 日期： 相信能就一定能 优质文档 培训记录表 编号： 时间 培训方式 主讲人 地点 应到人数 记录人 培训主要内容摘要： 培训主要技术 / 技能： 相信能就一定能 优质文档 职工培训签到表 编号： 单 位 主讲人 地 点 记录人 时 间 培训方式 培训 内容 序 姓名 序 姓名 序 姓名 序 姓名 序 姓 名 号 号 号 号 号 1 12 23 34 45 2 13 24 35 46 3 14 25 36 47 4 15 26 37 48 5 16 27 38 49 6 17 28 39 50 7 18 29 40 51 8 19 30 41 52 9 20 31 42 53 10 21 32 43 54 11 22 33 44 55 培训效果评价表 编号： 培训项目 培训对象 培训时间 培训老师 培训课程本身的评估记录（包括教材、教学水平、方法、时间等， 20 分） 相信能就一定能 优质文档 学员现场反馈（包括现场氛围、提问等， 10 分） 学员实践提高（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等， 30 分） 工作能力提升（包括培训后岗位技能、工作效率、准确率等的提升， 40 分） 其它方面补充记录： 评估结论（包括总分及采取的措施） 评估参加人员 工作部门 职务或职称 评估参加人员 工作部门 职务或职称 健 康文档 放 心下载 放 心阅读 相信能就一定能