中联重科入司、转岗、离职管理办法[汇编].pdfVIP

员工管理程序 1 目的 2 范围 本程序规定了员工从入司到离司各种手续的办理和审批等，适用于所有员工。 3 内容和要求 3.1 入职 训主管将相关档案移交给管理室合同管理员，开始办理入司手续。 流程 说明 1. 培训室负责入职培训的管理员将《应聘申请审批 档案移交 表》、体检单和培训过程记录（试卷）等档案移交给 管理室的合同管理员，双方在移交清单上签字； 2. 合同管理员对移交档案的完整性进行检查，不符合 填表要求的材料有权退回培训室。 1. 人才引进室、培训室主管分别确定先入职后培训、 准备入司 参加入职培训的应聘人员的到岗时间，要求在移交清 单中明晰；