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z z ▼A.碇暫品恒里；3 管理体系文件 编号；囂Z—GF—0001 管理体系文件发文规 发布日期： 2013年3月 编制单位： 名流置业集团 编制部门： 行政人资中心 修订记录 日期 修订状态 修改容 2013.3.1 首次发布  管理体系文件发文规 第一章总则 第一条 为强化集团管理制度文件的规性，提高审核效率，根据《董事 会议事规则》、《总裁办公会议事规则》、《授权手册》相关容制 定本办法。 第二条 本规适用于全集团。 第三条 行政人资中心为集团管理体系文件的主管部门， 对各类管理体 系文件的发文具有审核和监督权。下辖各公司行政人资部为本 公司管理体系文件的主管部门，对本公司的各类管理体系文件 的发文具有审核和监督权。 第二章文件命名与审核 第四条分类及定义 管理体系文件分为两大类：制度体系文件和流程体系文件。 4.1制度体系文件指企业制定的管理过程和进行管理的规则和制度 的总和，包括：制度类文件、规类文件。 4.1.1制度类文件是指由企业针对某项具体工作、具体事项制 订的，要求全体员工共同遵守的行为规。 4.1.2规类文件是指企业为维护部纪律和公共利益制定的，要 求员工遵守的条规文件，包括管理办法、规定、规、细 则、标准、手册等。 制度类：如薪酬管-奖席管理制度、考勤管乱度佯系文件管理体磊文件洙程徉系文件 制度类：如薪酬管 -奖席管理制度、考勤管 乱度佯系文件 管理体