公司岗位说明书线路主任.docxVIP

公司岗位说明书 编写日期： 年2月10日 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 线路部主任 岗位编码 直接上级岗位 经理、副经理、书记 岗位定员 1 直接下级岗位 线路主设、线路设计 岗位等级 岗 位 描 述 工作责任 对输电线路设计工作的可研、初设、施工图阶段的各项技术工作进行审核，确保项目的正确性和完整性。组织线路电气、结构、电缆、测量等专业的工程设计和科技开发。 岗位权限 对输配电专业的设计管理及技术专业工作的管理。 岗位职责 1、在设计公司经理的领导下，负责完成本部门工作任务，并对本部门工作的质量、进度负责。 2、对本部门员工的行为规范及工作绩效进行考核，控制生产成本。 3、负责贯彻执行设计公司质量方针、质量目标和质量管理体系文件的各项规定，保证工程设计成品符合质量要求；组织开展本部门的科研、标准化建设工作，推动设计水平的提升。 4、按照设计公司质量管理体系要求，对有关设计文件进行签署。 5、接受咨询部下达的项目设计任务，负责制定本部门项目实施计划；确定工程项目负责人、推荐设总人选；协调部门之间的任务分工和专业之间的接口衔接；适时对设计进度协调检查，合理调配人力，确保设计任务的完成。 6、负责本部门员工完成输配电线路可研报告、初设、施工图及竣工图编制和设计，组织线路电气、结构、电缆、测量等专业的工程设计和科技开发，全面负责本部门安全生产、质量管理、精神文明建设等工作。 7、负责并组织实施本部门各专业技术发展规划和教育培训计划，提高员工素质。 8、认真贯彻安全第一、预防为主的方针，负责本部门生产安全、消防、治安、交通安全工作。 9、完成公司领导交办的其他工作。 岗位行为禁区 1.利用职务之便谋取私利。 2.泄露技术专业资料及技术成果。 工 作 协 作 关 系 内部协调关系 公司相关部室。 外部协调关系 省公司相关部门，相关设计、咨询机构，各供电公司及用户。 任 职 资 格 准入学历 [ ]高中及以下 [ ]中专 [√]大专 [ ]本科 [ ]研究生及以上 专业及相关性 要求 专业名称：输电电力类专业 相关性要求：[ ]必须对口 [√ ]可以相关 [ ]允许无关 工作经验 本系统5年及以上。 技术(技能)等级要求/执业资格证书 助理及以上专业技术资格。 知识要求 熟知电力系统基础知识，电力网、线路等专业知识。 熟知相关专业各种技术规程、规范、行业标准。 熟知计算机的应用，制图软件、办公系列软件的应用（幻灯制作等）。 能力 要求 专业技能 熟知设计工作的程序、规范。 管理技能 组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、书面表达能力、口头表达能力、分析解决问题能力。 职业素养 诚信、责任、奉献、廉洁、忠诚、事业心、服务意识、团队意识、保密意识、敏感性。 特殊要求 无。 工 作 特 征 使用工具设备 微机、设计软件。 工作环境 [ ]办公楼 [ ]办公楼，偶尔去基层（出差） [√]办公楼，但经常去基层（出差） [ ]长期驻外 工作时间特征 [ ]常白班，不需要加班 [ ]常白班，偶尔加班 [√]常白班，需要经常加班 [ ]倒班