公司岗位说明书咨询部主任.docVIP

公司岗位说明书 编写日期： 年2月10日 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 咨询部主任 岗位编码 直接上级岗位 经理、副经理、书记 岗位定员 1 直接下级岗位 土建主任、线路主任、变电部主任、 岗位等级 岗 位 描 述 工作责任 1、负责工程设计项目的接洽、投标； 2、负责指导技术人员开展工作，负责公司的技术培训。 3、项目（任务）下达各部、室（书面） 4、全面负责各部室基础管理工作。 岗位权限 负责各部室专业的设计管理及技术专业工作的管理。 岗位职责 1、在设计公司经理的领导下，全面负责咨询部工作，对公司所承接的电力工程项目设计工作进行安排部署，对项目实施过程进行协调，对结果负责，并对实施部门考核。 2、对本部门员工的行为规范及工作绩效进行考核，控制生产成本。 3、对咨询业务总体负责，咨询业务发展规划、咨询业务的决策等； 4、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；负责咨询部的管理，督导激励员工高效工作。 5、负责组织实施年度计划，完成年度任务目标。 6、协调公司内、外部工作关系，负责本部门技术考核。 7、熟悉规程规范、技术标准，负责组织项目设计方案的确定及实施。 8、负责指导技术人员开展工作，负责公司的技术培训。 9、负责组织审核设计文件，优化设计方案，核对工程量。 10、组织参加施工调查，及时解决施工图纸中的疑问。 11、负责组织向施工负责人进行施工技术交底，复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。 12、负责组织 “两型三新” 的推广运用。 13、完成公司领导交办的其它任务。 岗位行为禁区 1.利用职务之便谋取私利。 2.泄露技术专业资料及技术成果。 工 作 协 作 关 系 内部协调关系 公司相关部室。 外部协调关系 省、市公司相关部门，相关设计、咨询机构，各供电公司及用户。 任 职 资 格 准入学历 [ ]高中及以下 [ ]中专 [ ]大专 [√ ]本科 [ ]研究生及以上 专业及相关性 要求 专业名称：土木工程类专业 相关性要求：[√ ]必须对口 [ ]可以相关 [ ]允许无关 工作经验 本系统10年及以上。 技术(技能)等级要求/执业资格证书 中级及以上专业技术资格。 知识要求 了解电力系统基础知识，电力网、线路等专业知识。 熟知本专业各种技术规程、规范、行业标准：熟练掌握建筑、结构等专业知识；了解水、暖、电等专业基础知识 熟练掌握计算机的应用，专业计算及制图软件、办公系列软件的应用 能力 要求 专业技能 熟知设计工作的程序、规范，有较高的本专业设计技能。 管理技能 组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、书面表达能力、口头表达能力、分析解决问题能力。 职业素养 诚信、责任、奉献、廉洁、忠诚、事业心、服务意识、团队意识、保密意识、敏感性。 特殊要求 无。 工 作 特 征 使用工具设备 微机、设计软件。 工作环境 [ ]办公楼 [ ]办公楼，偶尔去基层（出差） [√]办公楼，但经常去基层（出差） [ ]长期驻外 工作时间特征 [ ]常白班，不需要加班 [ ]常白班，偶尔加班 [√]常白班，需要经常加班 [ ]倒班