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幼儿课外兴趣拓展培训班 联合办班协议 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》等有关教育法律法规，经甲乙双方自愿平等协商一致，现就乙方提出为甲方所主办成都市锦江区红砂幼儿园的幼儿，利用课余时间实施 （培训项目）方面的拓展培训教学工作，双方实施联合办班有关事项，特订立如下协议： 一、联合办班目的：适应家长及幼儿需要，因材施教，发掘幼儿特长及天赋，增强幼儿智力、体力或艺术爱好，为幼儿未来成才奠定良好发展基础。 二、培训期限：以学期计，每学期为一期。期满事情协商续签协议，续签之前各方应当提前30天表明是否续签的意愿。 三、招生对象、组班要求： 1、针对3—6岁学龄儿童，原则上每班额度20—30人。 2、15人（含15人）以上方可开班，否则本协议自然失效，并由甲方负责向家长退还全部费用。 四、教学时数： 1、利用课余进行教学，授课具体时间由双方商定。 2、乙方每学期共授 次课。每周 次。每次课为 分钟。 3、乙方并在开班前免费提供推广课1次，结束时免费家长汇报课1次, 不包含在课时内。 五、收费项目、标准： 1、培训费含教具费，每生每期 元。 2、上述费用由甲方安排财务统一收取。票据可由乙方以自己名义提供。 六、收益分配与支付： 1.双方就所实收培训费以各占50% 的比例进行分配。（其中每幼儿每人次有由乙方承担20元报名费，配课教师的配课费由甲乙双方各承担一半）经双方核算甲方应对乙方所得，在乙方最后一次授课结束后7日内，向乙方以现金或者转帐的方式予以支付。其他费用不列入分配范围，归甲方单独所有并予统一购置。 2、学期中如幼儿有连续4课时未参加拓展活动，由双方协定原则上幼儿自身的原因补课。 3、甲方自行承担场地占有及水电费用。 4、乙方应向甲方提供增值税发票，违法责任自负。 5、甲乙双方应当分工合作，积极主动配合，及时交流反馈意见，确保整个协议的圆满履行。 七、甲方的主要职责义务： 1、负责提供适合于此项培训的教学场地，水电等教学基本条件。 2、负责指派所属幼儿园教职工一名，承担与乙方工作协调衔接，协助与监督教学活动开展并予记录，督促乙方履行本协议义务。 3、负责招生宣传组织工作，做好培训上课前有关准备。 4、负责收费工作（票据以乙方名义，由乙方提供）以及可能涉及的退费工作。按本协议的分配办法，按时将乙方应得收益支付给乙方。 5、对培训过程中的安全责任，按双方专项拟定的安全协议执行。 （二）乙方的主要职责义务 1、确保所选派的专业教师适格优秀，有爱心耐心与良好职业道德，保障教学质量。否则应按甲方要求及时更换，经催告仍拒不更换的，乙方应当承担本协议解除的后果与责任。 2、在实施培训教学前将所制定的培训大纲、教学计划等交甲方审定，培训过程中应甲方要求把任课老师的教案、课件等提交检查，提前候课，不得发生旷教、不备课而上课等现象。 3、负责培训项目所必须的专业教材、教具等专业教学条件设施的配备。 4、确保参加培训的幼儿能够参加乙方实施或申报的有关考级、评定活动，与甲方幼儿园共同向家长宣传动员。原则上只收取考级之类的必要工本费。 5、对培训过程中的安全责任，按双方专项拟定的安全协议执行。 6、对报名幼儿进行科学编班，及时和幼儿园负责人沟通。 7、不得随意建微信群和QQ群，不得以任何方式泄露家长和幼儿信息。 8、不得夸大或者变相向家长宣传，遵循教师职业道德标准实事求是向家长反馈情况。 八、违约责任： 1、甲方未按本协议约定，逾期拒不支付乙方应得收益的，按每逾期一日处以违约金200元； 2、乙方教师未携教案上课或不按时(迟到早退），每发现一人次处以违约金200元。 3、乙方教师如体罚、辱骂，每发现一人次处罚300元。并要求换教师。 3、乙方拒不更换负面反映强烈的教师，被发现私自另行收费，或动员家长离园参加本方或利益悠关方的培训等，应当承担甲方解除协议的一切后果责任，不得要求甲方分配应得收益。 4、凡违反本协议其他约定，均应依法向对方承担相关违约责任。 九、各方承诺均对本协议内容承担保密责任，承担对方有关知识产权与品牌的保护责任，并对违者所造成对方名誉、形象及经济损失承担相应法律责任。 十、乙方来园任职教师不得体罚和变相体罚幼儿，按甲方的师德师范要求规范。 十一、本协议未尽事宜，双方可协商另以补充协议或备忘录等形式予以解决。补充协议与本协议有同等法律效力。 十二、本协议自双方签字盖章生效，至当学期培训班结束后失效。 十二、本协议正本一式两份。甲乙双方各持一份。均有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定或授权代表人（签字）： 法定或授权代表人（