职业健康与劳动保护新规制度.docVIP

职业健康和劳动保护制度 （一）编制说明 为强化项目部职业健康安全管理，保障职员在施工生产中职业健康安全和健康，降低或避免各类事故发生，避免无须要损失，提升经济效益，依据国家和铁道部和上级相关文件精神和企业《管理手册》、《程序文件》要求，特制订本措施。 主管领导是职业健康安全管理第一责任者，必需对职业健康安全管理全方面负责，认真落实《劳动法》和《安全法》等国家相关法律法规，认真落实“以人为本”管理方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实施“管生产必需管安全，谁主管谁负责”标准，把职业健康安全管理作为施工中永恒专题，做到三个不变：即职业健康安全中安全第一位置在任何时候不能变，主管领导抓职业健康安全责任不能变，党政工团齐抓共管综合管理不能变。 企业要认真落实实施 “企业负责、行政管理、国家监察、群众监督”相结合职业健康安全生产管理体制，加强职员思想教育，充足发动群众，依靠科技进步，实施科学管理，强化全员职业健康安全教育，提升技术素质，关键搞好施工现场安全控制工作，形成一个领导重视、层层负责、人人把关安全生产新局面。 项目部要坚持“从严治本，基础取胜”指导思想，把职业健康安全基础建设看成安全管理中心任务，长久不懈地抓下去。关键抓好职员队伍素质、班组、规章措施，施工现场标准化管理，机械设备安全管理，落实机制建设等六个方面。全体参战人员齐心协力，正确选择施工方法，合理安排施工程序，科学组织均衡生产，做到布局合理，关键突出，消除人为不利原因，治理事故隐患，为全体职员职业健康和项目部生产发明良好安全环境。 项目部按要求设置职业健康安全管理机构 组 长：项目经理 副组长：项目书记 成 员：安全总监、总工、副经理、安质部长、工程部长、计经部长、物设部长、财务部长、综合部长 各施工队对应成立职业健康安全生产管理领导小组，队长任组长，副队长和技术责任人任副组长，并上报安质部登记存档。 （二）职业健康安全生产目标 1、职业健康安全目标 1)、无职员因工死亡率、重伤；轻伤率控制在0起； 2)、无火灾、爆炸事故，无重大机械设备事故及财产损失； 3)、对从事有害作业人员进行健康检验，把职业病控制在最低程度。 （三）职业健康安全生产责任制和岗位职责 1、项目经理对安全管理工作要起到监督确保作用，应对分管范围内安全工作负关键领导责任。其关键职责是实施相关劳动保护政策、法令和规章措施，组织制订本单位安全生产管理条例并实施。 2、要组织制订和落实本项目标安全技术操作规范和安全措施；要建立以行政主管领导为主体党政工团亲密配合、齐抓共管安全保障体系；开展安全教育，提升职员安全意识和安全防护技能，排除职员后顾之忧。 3、确保多种生产建筑物、技术设备和工具等符合安全技术规程和工业卫生标准，组织和落实劳动保护技术方法计划，改善劳动条件，要审批劳动安全工作业务活动经费，确保劳动保护经费合理利用。 4、根据“四不放过”(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改方法未落实不放过、相关人员未受到教育不放过)标准，组织相关人员调查，处理安全事故，定时组织分析本单位安全生产情况及职业病发生原因，确定改善方法并督促实施，确定预防事故反复发生防范方法。 5、施工班组长应严格遵照安全生产、劳动保护规章措施，负责合理地组织生产，在各项活动中全部必需包含安全工作。 6、确保作业环境、生产设备、工具和辅助设施符合安全、卫生规程要求；负责提出劳动安全防护项目和实施方法，并组织实施。 7、对所属人员进行安全技术理论、安全作业知识、安全管理措施和劳动纪律教育并组织学习，认真实施各项措施，确保特殊工种持证上岗。 8、项目部应掌握本单位人员身体健康情况，合理组织劳力，对有禁忌职业病人员，不准安排其禁忌工种工作。 9、发挥安全检验员和班组安全员作用，支持和确保她们正常行使职权。 10、发生事故应立即组织抢救、处理、制订预防方法，要抓好落实和按时间向上级汇报，并对其正确性负责，要调查事故原因，研究事故处理意见和预防事故反复发生防范方法并督促落实实施。 11、项目经理和主管安全项目副经理职责 1)、项目经理是本项目部安全生产第一责任者。项目经理和主管生产项目副经理对本项目部劳动保护和安全生产负总领导责任。 2)、认真落实实施劳动保护和安全生产政策法令和规章措施，定时处理安全生产中问题，组织安全生产检验，开展安全生产竞赛活动。 3)、向职员大会汇报安全生产情况和所采取方法。常常督促各级各职能部门认真落实实施安全生产责任制。 4)、加强对职员进行安全生产教育，总结推广安全生产经验，表彰、激励那些在安全生产上做出贡献职员。 5)、主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改善方法，并督促实施。 12、总工和工程部长职责 1)、项目部总工和工程部长对本项目部安全生产和劳动保护方面技术工作负全方面领导