职业健康安全及环境保护管理新规制度.docVIP

职业健康安全和环境管理职责制度 目标 明确企业范围内各职能部门和各级人员在各自职责范围内对职业健康安全和环境保护工作应做事情和应负责任。 范围 适适用于企业范围内职业健康安全和环境保护职责管理工作。 职责 企业总经理同意职业健康安全和环境管理职责。 企业安全监察部负责编制职业健康安全和环境管理职责。 企业人力资源部参与职业健康安全和环境管理职责编制。 分企业经理依据机构设置负责划分项目分企业部门职业健康安全和环境管理职责。 各部门负责制订未列入本职责范围本部门各岗位人员职业健康安全和环境管理职责。 资源需求 各级安全生产管理人员 工作步骤 总则 企业及所属各单位必需坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针，严格实施国家、行业相关健康安全和环境保护方针、政策、法律、法规及相关要求，把尊重人、关心人、珍惜人作为企业经营理念，不停完善职业健康安全条件，规范职员安全行为，在确保从业人员职业健康安全、保障国家和投资者财产免遭损失前提下开展工作。 企业实施以各级行政正职为安全第一责任人各级安全生产责任制，落实“管生产必需管安全”和“谁主管、谁负责”标准，建立健全安全生产确保体系和监督体系，推行逐层签署安全责任书制度，做到在计划、部署、检验、考评、总结施工工作同时，计划、部署、检验、考评、总结安全工作（以下简称“五同时”）。 各级副职和各职能部门应在各自主管业务范围内对健康安全和环境工作负责。 必需落实“四不放过”标准，发生事故后，应立即进行调查分析。调查分析事故必需实事求是，尊重科学，严厉认真，做到事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范方法不放过，事故责任者没有受四处罚不放过。 企业成立以总经理为关键，党、政、工、团组织关键责任人，和副总经理、总工程师、各专业企业和相关职能部门行政正职参与安全生产委员会，作为全企业安全生产管理最高机构，负责决议和协调全企业安全生产重大问题。安全监察部为安全生产委员会办事机构，统一归口管理全企业安全监察工作。项目分企业和专业企业成立对应组织。各级、各部门亲密配合，围绕着统一布署，共同做好安全工作。 项目分企业经理应依据分企业机构设置和分工、本职责相关要求，确定分企业相关部门和人员安全职责。对未设分企业由专业企业管理工程项目，由专业企业经理依据人员分工和本职责相关要求确定其安全职责。专业企业经理对下属相关人员职责可依据其岗位职责和本职责要求作调整。 本制度未制订安全职责岗位，由所属部门制订，使每个岗位全部有明确安全职责，做到各负其责。 各级和各部门安全职责 企业总经理职责 负责建立健全并落实落实企业各级领导和各职能部门安全生产责任制，督促和组织企业职业健康安全和环境管理制度制订和完善； 负责建立健全企业安全生产保障体系和监督体系，并使之有效、有序运行； 批阅上级健康安全和环境保护工作关键文件并组织落实，立即协调处理在落实落实中出现问题。 主持企业安全生产委员会工作，直接领导企业安全监察部门，并对企业及所属单位安全监察机构建立健全负责； 审批企业年度安全生产目标、计划，并组织实施，对全企业安全生产工作和安全生产目标负全方面责任。参与或主持企业安全工作例会，立即掌握企业安全生产形势，布署安全工作。 确保安全生产所需资金投入，审批企业安全技术方法计划。确保安全技术方法经费提取和使用； 确保企业及所属单位安全专用奖金建立和使用，做到对安全工作严格奖惩； 组织并主持企业安全大检验，立即研究处理安全文明施工中存在问题； 立即汇报生产安全事故，按“四不放过标准参与或组织死亡事故和其它重大事故调查处理工作。负责对事故责任者处理意见落实。审批“重伤事故调查汇报书”； 组织或委托生产副总经理组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案； 在向职代会汇报同时汇报安全生产工作，主动接收职员和职员代表在职业健康安全方面监督和提议。 企业党委书记（副书记）职责 把搞好职业健康安全和环境保护工作作为一项关键工作内容，贯穿于思想政治教育之中，主动宣传、落实党和国家相关职业健康安全和环境保护方针、政策、法律、法规及上级相关要求，充足发挥党群组织对职业健康安全思想确保和民主监督作用； 把职业健康安全和环境保护工作列入党委关键议事日程，对企业发生事故负担对应领导责任；参与研究安全生产重大活动和关键问题，充足发挥党、工、团组织在安全生产中确保和监督作用，亲密配合行政共同搞好安全工作； 负责建立和完善企业安全文化，布署安全思想教育内容，领导党群组织和政工部门，紧密围绕企业安全生产形势，采取多种生动有效形式，开展安全思想教育、职业道德教育和遵章守纪等教育，引导职员牢靠树立“安全第一”思想； 在干部考评、选拔及双文明建设评选工作中，把安全业绩作为关键考评内容。 常常深入现场，了解安全生产情况，掌握职员思想动态，领导和指