职业健康安全管理新规制度汇编参考.docVIP

职业健康安全管理制度汇编 焦电厂 9月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 职业安全健康管理制度 1 第二章 职业病危害通知制度 7 第三章 职业病危害申报制度 9 第四章 职业健康宣传教育培训制度 11 第五章 职业危害防护设施维护检修制度 13 第六章 从业人员防护用具管理制度 15 第七章 职业危害日常监测管理制度 20 第八章 从业人员职业健康监护档案管理制度 23 第九章 岗位职业健康操作规程 26 第十章 职业危害警示标识及设置管理制度 39 第十一章 职业建设项目“三同时”制度 40 第一章 职业安全健康管理制度 1 目标 为规范企业职业安全健康管理工作，保护职员身心健康，全方面提升安全健康管理水平，提升职员自我保护意识，降低和控制职员职业安全健康风险，制订本制度。 2 适用范围 适适用于焦电厂所属各部门职员、临时工和外委项目务工人员。 3 职责 3.1 安检科 3.1.1 是焦电厂职业安全健康工作归口管理部门，负责制订职业安全健康管理制度。 3.1.2开展职业安全健康方面培训。 3.1.3 组织研究影响职员安全健康重大问题，制订相关方法。 3.1.4负责组织开展安全、作业环境评定。 3.2 生产技术科 3.2.1 负责落实全厂相关职业安全健康设施建设，确保和主体工程“三同时”。 3.2.2 对项目建设过程中职业安全健康工作进行监督、检验。 3.3 综合办 3.3.1 负责相关职业病宣传和防治。 3.4 企管科 3.4.1 负责职员劳动保护用具发放。 3.4.2 负责签署劳动协议，负责职业安全健康工伤管理、劳动保险等劳资管理，对工作过程中可能产生职业安全健康风险有如实通知义务。 3.4.3负责安排职员年度职业健康检验，建立职业安全健康管理档案。 3.5 各车间 3.5.1 厂所属各车间是职业安全健康管理主体 ，负责建立本 3.5.2 建立职业安 3.5 4 管理内容和程序 4.1 建立职业安全健康管理体系 4.1.1 建立职业安全健康管理组织体系，成立厂长负责管理委员会，委员会组员由安检科和各部门责任人组成。 4.1.2 依据国家相关法律和行政法规建立健全安全管理、卫生管理、职业病防治等方面各项管理制度。 4.1.3 落实各级人员职业安全健康管理责任制。 4.1.4 主动开展职业安全健康管理认证工作。 4.2 开展职业安全健康培训 4.2.1 对从事职业安全健康管理工作人员进行业务培训。 4.2.2 对从业人员、操作人员岗位要求进行确定 ，并进行安全、职业卫生培训，培训合格后方可上岗。 4.3 开展职业安全健康评定，制订风险控制方法计划 。 4.3.1 组织职员结合本岗位开展风险评定（管理风险、行为风险、环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。 4.3.2 分析实际情况和判别风险危害程度，确定控制目标。 4.3.3 4.3.4 4.4安全健康防护 4.4.1 新建项目标施工组织设计应包含职业安全健康内容，在项目建设过程中要严格实施。在项目完工验收前，应进行职业安全健康工作评价，项目完工验收时，应报请相关部门进行验收，合格后方可正式投入生产。 4.4.2 有安全、职业健康和卫生危害场所，设置警示标识和说明。 4.4.3提供个人使用安全、职业病防护用具，防护用具功效和质量要符合相关要求。 4.4.4 对可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所，应该设置自动报警装置，配置现场抢救用具、冲洗设备、应急撤离通道和必需泄压、泄流区。 4.4.5 女职员禁忌劳动范围 4.4.6.1 高处作业。 4.4.6.2 脚手架组装和拆除。 4.4.6.3 使用风钻等伴有强烈震动作业。 4.4.6.4作业场所空气中甲醇、有机磷、二氧化硫等有毒气体浓度超标作业。 4.4.6.5 高温、压力容器检修作业。 4.4.7 对安全、职业健康防护设施和用具进行定时检验、维修或更新，确保其处于正常状态。 4.4.8 组织从业人员在上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检验，并将检验结果如实通知。 4.4.9 建立监测台帐，专员负责对作业场所高粉尘、高噪音、高温、化学有毒品等工作场所，开展职业危害原因监测和定时检测，确保其符合职业安全健康环境和条件要求。 4.4.10 各部门应建立人员安全健康档案，并加强高危从业人员健康管理 4.4.11 各部门应依据风险评定情况，建立职业安全健康应急处理预案。 4.5 信息报送 4.5.1 每十二个月10月份，各部门应将职业安全健康评定及方法报厂安检科。 4.5.2 发生职业安全健康危害事故时，各部门应立即报安检科，安检科依据安全委员会