风控合规部岗位说明书(风控合规岗d)jodi.pdfVIP

深圳前海基础设施投资基金管理有限公司 岗位说明书 一、 基本资料 风控合规 岗位名称 风控合规岗 所属部门 部 汇报上级 总经理 职位级别 D 岗位定编 1 人 编制时间 二、设置目的（ 岗位存在价值） 1. 对公司的风险控制部 门进行全面管理，保证部门的正常运 转和各项工作的顺利实施； 2. 根据公司需求布置具体的风险控制工作，并监督工作的具 体执行情况； 3. 负责向主管领导和公司管理层汇报，并与公司相关部门进 行沟通。 4. 对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行 审查、监督和检查。 三、关键职责及描述（包括但不限于） 关键职 具体职责描述 衡量指标（目标） 责划分 1. 总体 设计公司 各种风险控制指标和 风险控制模型的建立 （必要时可借助外部 力量），并针对市场情 况对指标进行调整，对 模型进行修订； 2. 总体 负责定期 出具风险控制报告和 职 风险反馈意见 责 3. 确定 针对不同 一 业务部 门进行风险监 控的手段和模式； 4. 参与公司的重 大决策，并提出风险 评价报告作为决策的 相关依据； 5. 总体 负责与其 他相关部 门进行沟通， 明确这些部 门的风险 控制需求，并向这些 部 门反馈风险控制结 果； 6. 总体 负责向公 司主管领导汇报公司 风险状况和部 门的建 设状况； 7. 总体 负责公司 各项风险指标的披露 （如果有要求）；针对 员工的风险意识培育 和风险控制知识的培 训 8. 对各类投 资业 务给出专业的风险评 估意见并就交易结构 设计给出建设性的建 议，给出专业、有效的 风险控制措施，并完 成风险评估报告，交 由风险控制和 审计委