天大春《人员聘用与开发》在线作业一.docxVIP

2017 秋 17 春天大《人员聘用与开发》在线作业一 一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。） 招募计划的过程不包括以下哪个步骤 调研分析 预测 决策 反馈正确答案： 1. 2. 招聘与甄选是一个（ ）选择过程 单向 双向 定向 静态正确答案： 1. 下列哪项不属于内部招聘的原则 机会均等 任人唯贤，唯才是用 合理配置，用人所长 公平公正原则正确答案： 1. 岗位规范是描写某一职位的工作内容、职责、工作环境及任职条件的书面文本。 正确 错误正确答案： 1. 信度的种类不包括下列哪项 重测信度 复本信度 外部一致性信度 评分者一致性信度 正确答案： 1. 企业创立初期，适合的招聘方法是 内部晋升 外部招募 内部竞聘 临时人员转正正确答案： 1. 甄选指标体系的设计原则不包括 适用性原则 明确性原则 针对性原则 合理性原则正确答案： 1. 工作分析的方法不包括下列哪一种 工作日志法 问卷调查法 观察法 职业倾向测试正确答案： 1. 下列哪项不属于内部招聘的方法 内部晋升 网络招募 内部员工推荐 内部轮换正确答案： 1. 组织注重内部的人才培养，招聘工作的力度更多倾注于 校园招聘 内部招聘 猎头招聘 网络招聘正确答案： 1. 下列哪项是外部招聘的特点是 进入角色快 引进成本低 决策风险小 影响内部员工的积极性正确答案： 1. 用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资