- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
360度评估表(同级评估)
被评估者姓名:
评估项目
权重
评价内容
分值
评分
团队协作
全局 意识
10%
系统地思考,主次分明,能以集体利益为重,不计个人得失;
9-10
多数情况下,能够系统地思考和处理问题,绝大多数情况下能够以集体利益为重;
7-8
能够较好的思考和处理问题,但在分清主次轻重、系统化思考上还须加强;
5-6
多数情况下,不能站在集体利益上考虑问题,无法分清主次轻重;
3-4
或衡量得失,不顾及集体利益;完全从个人利益角度出发来计算
0-2
协作 意识
10%
能够牺牲个人利益,和他人通力合作,积极达成目标;
9-10
充分理解团队目标,乐意为团队目标作贡献;
7-8
理解领导意图,主动为领导者分担责任,乐于协助团队其他成员,共同努力;
5-6
只关心本职工作,对其他工作不闻不问;
3-4
只关心个人利益,难与其他团队成员合作,甚至影响团队工作氛围;
0-2
服务 意识
10%
在工作中彻底贯注服务意识,主动为其他团队、岗位的工作服务;
9-10
有较强的服务意识,大多数情况之下能够为他人服务;
7-8
服务意识一般,在遇到的工作难度不大等一般情形下,能够为他人服务;
5-6
服务意识较差,不主动服务于他人;
3-4
服务意识非常差,完全根据个人情绪决定,只希望得到他人的服务;
0-2
工作能力
基本业务能力
10%
积极进取,不断自我提升,完全具备高质完成本职工作的能力,还能一专多长;
9-10
能够不断地自我完善,业务能力强,对本职工作的各项工作内容得心应手;
7-8
具备完成本职工作的一般技能和技巧,基本能够完成份内的各项工作;
5-6
具备较好的基础或潜力,但在技能、技巧上仍有所不足,还需一定的指导和培养;
3-4
基本技能、技巧未达到要求,不主动提升,虽经指导亦不能完成基本工作内容;
0-2
计划 能力
10%
能及时准确发现问题并把握问题发展趋势和关键,制订细致周密的计划方案;
9-10
能正确的发现问题并较周密的思考问题,制订出较为有效的计划方案;
7-8
能及时发现问题,思考欠周密,对于难度较大的问题把握不大;
5-6
能及时发现问题,但把握不住问题的关键,制订的计划思路重点模糊,较难奏效;
3-4
不能及时发现问题,更谈不上制订计划方案;
0-2
创新 能力
10%
积极创新,不断自我剖析和改进,推动创新工作,完成多项开拓性质的工作;
9-10
富有创新意识,能够积极参与开拓创新工作;
7-8
有创新意识,能够对自己的工作不断改进和提高;
5-6
少有创新,偶尔能够提出初步建议,但较少有实质性工作创新和改进;
3-4
极少创新,安于现状,完全按章办事,不能打破现有的思路和陈规;
0-2
沟通表达能力
10%
说服力强,具备较强的沟通技巧,富有亲和力,文字表达结构严谨,简练流畅;
9-10
说服力较强,善于疏导,文章结构合理,文字简洁;
7-8
有一定的疏导技巧,尚能被他人接受,文章通顺,较简洁,很少语病;
5-6
说服力较差,勉强被他人接受,书面表达能力较差;
3-4
说服力差,态度生硬,缺乏技巧,文章结构零乱不规范,书面表达能力差;
0-2
工作态度
原则性
10%
坚持原则,敢于碰硬,依制度办事,能够同违规行为作斗争;
9-10
原则性较强,是非分明,积极进行批评与自我批评;
7-8
一般情形下,能够做到坚持原则;
5-6
原则性较差,碍于人情关系,默许或纵容违规行为;
3-4
原则性极差,不能坚持基本的工作原则,甚至自身出现违规行为;
0-2
责任心
10%
勇于接受挑战承担责任,为实现目标尽全力,能彻底达成任务,可放心交办工作;
9-10
能不断自我改进和提高,顺利完成交办的任务,可以交付工作;
7-8
工作上不断改善,尚有责任心,能够如期完成任务;
5-6
责任心不强,遇到问题不能主动解决,经常需要他人督促,工作方能完成;
3-4
工作避难就易,挑挑拣拣,虽经他人时时督促,仍无法如若完成工作;
0-2
品德 诚信
10%
品行廉洁,言行诚信,以身作则;
9-10
品行廉洁,绝大多数情况下能够把握分寸、以身作则,诚恳待人;
7-8
无违纪违规行为发生,能够遵照公司要求与社会道德标准处事;
5-6
偶尔有违规
文档评论(0)