信用社非法集资自查报告.--自纠自查报告.docVIP

关于员工参与非法集资风险 排查自查报告 银行： 按照联社关于防范银行业金融机构从业人员参与非法集资的通知的要求，我社高度重视， 并立即行动组织人员再次开展了员工参与非法集资的排查工作。 在接到通知后， 我社及时将通知传达到全体员工， 要求员工认真领会通知精神，统一思想认识，认清参与非法集资的危害性，并教育广大员工必须严格遵守银行业从业职业操守和行内各项制度， 自觉抵制非法集资。同时加强对开户、支付、结算、重要凭证管理、大额存取款、代客理财等业务及员工行为的排查，防范被非法集资、民间借贷利用，切实防范因员工参与引发的重大案件和风险事件发生。 通过此次排查我社未发现员工有涉及社会融资行为。 此次排查我社领导高度重视认真安排部署， 并将其作为一项长期工作来抓，进行了有效的组织与安排。 一、组织学习，提高认识、统一思想组织员工进行了非法集资相关知识和案例的学习， 提高了员工对 非法集资的认识， 认清了非法集资的危害性。 通过对相关法律知识及《员工职业操守》的学习， 有效的强化了员工的法律和责任意识，进一步统一了员工的思想。 使得员工能够自觉抵制非法集资， 并对身边 的人进行抵制非法集资的宣传，使更多的人免受非法集资的危害。 二、相互监督，加强沟通 1 、员工之间形成相互监督， 要求既要关注员工工作状况， 也要 关注员工工作以外的生活情况， 最后责任落实到各部门负责人。 要求 部门负责人对员工行为定期排查，及时汇报。形成监督的双向结合， 对风险进行了有效防控。 2 、是加强员工自我保护。为更好地保护员工权益，一方面，我 社组织查询每名员工的个人信用报告； 安排专人对员工个人信用报告进行分析，及时了解员工是否存在不合理的对外担保、高额负债、频繁进行授信审批查询或担保查询等可疑情况； 同时也让员工定期了解自己的征信记录，珍惜自己的个人信用。另一方面，按照上级行规定动作，组织员工负责任填写非法集资风险排查情况表， 对照自查是否存在参与非法集资、误入非法集资陷阱的情况， 以实际行动保护自己、提醒自己远离非法集资。 三、自查自纠，加强内控管理水平我社共有在职员工 30 人，各自对其经手的业务进行了全面自查， 各网点负责人对其各网点的员工有关的银行账户开立、 对账、重要凭证管理、大额存取款等业务操作环件的合规情况进行了细致的检查，对有关账户的发生额及余额进行了全面对帐， 并确保对账结果真实有效，及对员工 8 小时外行为排查。 经过排查我社所有员工中没有发现有变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储、以各种形式参加非法集资活动、 介绍机构和个人参与高 利贷或向机构和个人发放高利贷、 借银行名义或利用银行员工身份私自代客理财、利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金、借用客户个人账户为员工过渡资金、 自办或参与经营典当行、 小额贷款公司、担保公司等机构、 向他人提供与自己经济实力不符的个人担保、向民间借贷资金提供担保、 无允许非本社员工以各种方式进入银行业金融机构办公室或营业场所开展民间借贷、 违规担保和非法集资活动。通过此次排查我社将把防范此类风险作为案件防控工作重点来抓，保持持续、严密的防控态势，提前做好风险处置预案，并通过加 强对账、走访客户、加大常规及专项审计力度等多种形式。 内查外核，进一步防范案件风险。 四．整改措施及今后工作思路今后，我社将继续加强自己的政治思想教育， 深入持续开展非法集资及高利贷的学习活动，将学习知识贯穿于整个业务经营过程中，加大对违规责任人的惩处力度，严肃查处违规人员，营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境，进一步防范操作风险。 （一）加强学习，继续深入合规文化建设，使全体员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求，定期集中学习，业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。 确保自己更加熟悉各项业务操作流程、 确保工作落实到人、落实到岗，落到实处，确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念，从而有效防范我社内部操作风险。 （二）加强对自己的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德 教育，规范员工言行，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工对防范操作风险的认识，提高合规操作意识，消除麻痹思想。 （三）积极参加员工以操作风险防控为主题进行讨论，就操作风险防控问题发表各自意见， 通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力。 （四）以科学的发展观为指导，树立正确的经营指导思想，严格按照联社的有关规定， 组织好本社的内控制度、 财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。 此次排查虽然结束， 但在今后的工作中我支行会继续紧抓 “非法集资风险排查”不放松，持续保持案防的高压态势。对员工异常行为进行分析监测，规范员工行为。做到有效预防和及早发现