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生育福利专题（ 40 例） 1、 网民 viv 问：单位欠缴保险费，发生生育费用如何报销？ 答：根据我市生育保险有关政策规定，欠缴生育保险费的单位职工，在欠费期间发生的生育保险医疗费用和生育津贴，由单位负担。生育保险定点服务机构按参保职工享有的诊疗项目诊疗和收费，并制作《青岛市城镇职工生育保险诊疗费结算单》，由职工交由单位保管。欠费单位整体补齐生育保险费后，按规定与社会保险经办机构结算。 2、 网民 111 问：如果缴费不满一年，不能享受生育保险待遇，那休产假期间，单位是否应付给职工工资？ 答：《山东省实施 〈女职工劳动保护规定〉 办法》 第六条规定， 不得在女职工怀孕期、 产期、 哺乳期降低其基本工资、 解除劳动合同或无故将其转为待聘和富余人员。 因您缴费不满一年以上，您的生育待遇应由单位支付。 3、 网民简单爱问 ：职工个人可以不投生育保险吗？ 答：按照国家、 省政策规定，我市实行城镇企业职工保险“五险一票”征缴，不存在选择险种问题，这充分体现了社会保险的互济原则，同时按照政策规定，生育保险费由单位缴纳， 个人不缴纳。 4、 网民 12345问：产假具体怎么规定？ 答：女职工产假的规定如下：（一）生育顺产的为 90 日，晚育的增加 60 日；难产的增加 15 日；多胞胎生育的， 每多生育一胎， 增加 15 日。 （二）女职工妊娠不满 2 个月流产的，产假为 15 天；妊娠