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工人先锋号事迹材料 工人先锋号事迹申报材料 近年来，湖北飞扬房地产开发有限公司的发展从房地产行业稳步迈入 投资担保、酒店、餐饮、旅游开发、物资贸易、建材产销等行业的综 合型集团化企业。公司在发展过程中坚持以服务为宗旨，把内强素质、 外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。不断在强化白身素质， 提高业务水平上下功夫，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了 比、学、赶、帮、超的良好氛围。公司成立十年来，通过全体干部职 工的团结一心、相互配合，不懈努力地出色的完成了各项计划任务目 标。 一、基本情况： 湖北飞扬房地产开发有限公司成立于 2000年8月，注册资金5000万 元，具有国家一级房地产开发资质，公司拥有一支高素质的管理团队， 现有员工300余人，白成立以来始终坚持团结进取、诚信务实、开拓 创新的企业精神，遵循质量第一，服务至上；持续改进，追求卓越的 质量方针，以成就生活梦想为已任，先后开发荆东住宅小区、玖瑰花 园、华宇中央主题公寓、月亮湾白然生态小区、丁香园 middot;风情 小镇、玉园商住楼、飞扬middot;新安里、飞扬middot;知春里等优 秀楼盘项目，同时，储备了南城区虎牙关大道西侧约180亩土地以及 漳河风景旅游区约120亩土地的开发权，是荆门市综合实力最强、发 展规模最大、最具品牌影响力和社会美誉度的房地产开发企业之一。 在立足主业房地产开发的同时，飞扬地产坚持多元化发展，积极拓展 相关产业，目前拥有东泰建筑工程公司、宏厦教育建安公司、东泰物 业服务公司、东泰酒店管理公司、鑫成信用担保投资公司、壹飞旅游 开发公司、民强物资公司、立渊建材公司八家控股成员企业，初步形 成一主八辅的集团化发展格局，并向着综合实力强、品牌效应高、可 持续发展的中型现代化企业集团迈进。 二、白开展工人先锋号活动以来，公司的主要做法： （一）领导重视，目标明确 近年来，公司全体干部职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技 能、在保证各项业务质量的基础上，通过宣传教育、岗位练兵、技术 比武、竞争上岗等方式，积极参加以创一流工作、一流质量、一流管 理、一流效益、和谐团队为主要内容的创建工人先锋号活动，为进一 步树立部门形象、推进科学发展、构建和谐飞扬等目标，我们锻炼了 队伍、学到了知识、积累了经验，各项工作步入良性轨道。东泰建筑 公司张祖信同志，被公司领导和工人尊称为砌砖大师，他白 2004年 入司至今天每天起早贪黑，风雪风阻的奔波于各工地之间，从每一个 砖块中学习、总结砌筑经验，从 2006年至今多次获得省、市二级建 设部门、劳动部门举办的技能大赛三等奖、 一等奖和优秀技能等荣誉 称号。也正是由于领导重视，目标明确，公司也先后被授予荆门市房 地产先进企业、荆门市守合同重信用企业、湖北省政府守合同重信用 企业、湖北消费者委员会消费者满意单位等荣誉称号， 并被中国房地 产协会评为中国房地产诚信企业，还多次入选荆门市纳税百强企业。 此外，公司开发的项目也多次入选中国房地产知名楼盘。 （二） 加强队伍建设，提高员工素质 我们始终坚持以人为本，把加强学习、提高员工素质放在重要位置 , 从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手，在抓好政治学习 的同时，统一思想、坚定信心、严格管理，全体干部职工廉洁白律、 求真务实、踏实工作。今年以来，公司先后开展了传递爱心，共建合 谐、倡导低碳生活，共建和谐家园等主题实践活动，提高了员工的综 合素质和协调能力，促进了公司员工共同成长与进步。同时，通过白 学和集中学习形式，深入学习贯彻党的十七大全会精神， 准确把握社 会主义和谐社会，科学发展观的内涵和实质。牢固树立社会主义法制 观念，进一步树立以人为本，关注民生的理念，通过强化学习，深入 思考，白我剖析，对照检查，切实加强白己的业务水平，专业理论知 识，纠正以往工作中的不正之风，进而提高全体干部职工的新的思维、 新的观念，为公司业务的健康发展提供有力的思想保障。 （三） 严格规范化施工，狠抓工程质量，提高工作效率 房地产行业对外的形象，最主要的一点靠的就是高品质、高精准的工 程，因此所有的工程项目都成立了以项目经理负责，以工程、技术人 员为主的项目部，严格按照施工程序规范施工，每个环节都落实到人， 对工程质量都进行抽检，发现有不合格的，坚决严惩相关责任人，最 后再进行严格的竣工验收，时刻牢记工程质量不能马虎。这就需要有 一支不怕劳苦，不畏艰险，能吃苦耐劳而且有很强团队精神的施工队 伍。许松柏同志是分管建筑工程的老总，白公司于 2006年开始开发 建设丁香园小区起到现在在建的知春里小区， 为了狠抓工程质量，确 保能按期交房，他将仅5岁的儿子交给凄子一个人，白己从家里搬到 工地上与工人一起吃住，一起讨论工程开发过程中遇到的问题， 最终 在他和工友们的共同努力下，顺利