《工人安全教育培训制度》.docxVIP

工人安全教育培训 制度 安全教育培训制度 安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证 ，必须认真抓好。 1、 新工人必须经过三级安全教育 （公司、项目部、班组），并必须经 考试合格、登记入卡方可参加施工。 2、 工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可 参 加 施 工。 3、 三级教育的时间一般不能少于 50小时。（公司级不少于15小 时，项目部不少于15小时，班组级不少于 20小时） 4、 特殊工种必须经过安全培训 ，考试合格后持证上岗作业。 5、 定期轮训各级领导干部和安全管理人员 ，每年至少一至二次，不 断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。 6、 安全教育内容是安全生产思想教育 ，从加强思想路线方针、政 策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产 概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有 关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专 业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训 ，使其熟悉掌握本工种 安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育能够使其从事故教训 中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育能够激发人们 白觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为 ，这类教育能够 定 期 或 不 定 期 地 进 行 实 施。 在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育 ，以利取 文档仅供参考 长 补 短 ，保 障 安 全 生 产。 安全教育要求体现 ”六性”即全员性、全面性、针对性以及成效 性、 发 展 性、 经 常 性 。 7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动 ，如”百日 安全生产活动”、”安全月”、”安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟 长鸣，防范于未然。同时还能够根据施工生产的特点实施好 ”五抓 的安全教育，即:工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时 季节气候变化时,节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。 8 、 教 育 培 训 形 式。 安全教育、培训能够根据各白的特点 ，采取多种形式进行。如设培 训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、 书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教 育培训形象生动。