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工人先锋号事迹材料范文 xxxW限公司外贸部以创一流工作、一流团队为 目标，不断在强化白身素质、提高业务技能方面下功夫，通过创建工 人先锋号活动的开展，大家工把创建热情切实转化为工作动力， 以出 色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了工人先锋号的深刻内涵。 一、 部门基本情况 该部门现有员工20人，高中4人、占20%大专及以上16人、 占80%员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出 口、报关等工作。 二、 白开展工人先锋号活动以来，该部门开展的系列工作： 1、加强部门教育，强化岗位培训 该部门新员工相对较多，岗位培训是该部门长期开展的一项工作。 加强岗位培训，使部门员工全面熟悉各白的岗位职责、工作流程、孰 记各岗位的职务说明书；努力强化专业知识、业务技能的学习，进一 步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对 部分员工存在的工作散漫行为，个别谈心帮助，要求员工白觉遵守公 司规章制度，通过严格要求，培养员工乐于奉献的精神。由于部门工 作量大，很多员工经常白愿加班加点，放弃休息日，不计报酬，努力 工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、 让全体员工都意识到市场 竞争的残酷，感受的市场的压力，从而把压力转化为对工作的动力。 通过一系列活动的开展，外贸部全体员工团结一心，相互配合，出色 完成了各项工作。 2、 积极应对反倾销，捍卫白身权益 2006年，美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案，这是中美签订 〈〈关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》 以来，两国在纺织品贸易问 题上的第一案。中国涉案企业上百家，我公司是出口量最大的企业。 中国纺织商会组织了 14家企业应诉，并组织了行业集体无损害抗辩。 期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场， 但仍然给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中，我公司均 以详实的数据据理力争，通过几年不懈努力，今年终于获得了 0关税 待遇，并将从2006年开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大 提升我公司产品在美国市场的竞争力。 除此之外，其他反倾销案也不 断。 3、 减少金融危机影响，加大进口业务 面对不利局面，外贸部门及时调整经营策略，出口损失进口弥补， 出口销售方面，在老客户定单减少的情况下，不断开发新客户，以降 低定单减少的损失，该部门积极应对金融危机，利用参加广交会等展 会的机会，扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面，采取巩固老 客户，发展新客户和新区域的方法，不断降低采购成本，增加进口量， 提高原料质量。 4、严格遵守国家法律，报关通关无差错 公司年进出口量在17万吨左右，是报关通关的大户。外贸部报关 组有5人，每天往返北仑大榭等港口，冬天在寒风里吹，夏天在烈日 下晒，面对大量的集装箱和报关单据，工作辛苦不说，还不能出错。 报关组成员兢兢业业工作，用良好的工作成绩换取了公司领导的高度 信任和海关码头的好评。 今后我们将以这次创建工人先锋号活动为契机，继续在深化员工 素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作 风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。 nbsp; 农三师五十团二中理、化、生教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不 断开拓、勇挑重担的队伍；又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、 求实创新的集体。在课改理念带动下，在教育局实施专业化教室 的 推动下，我组开展了各种学习、教研活动。促进了教师的专业发展， 提升了教研组的整体实力和教育教学质量，走在各教研工作的前列。 在全组教师的共同努力下，我们理、化、生教研组特此申报工人先锋 号。申报条件及具体内容如下： 一、人员结构 我组共有9位教师，其中本科学历有7人，大专学历有2人，有一位 中教高级教师，一位小教高级教师，三位中教一级教师， 35岁以下 的人数有5人，35岁以上的人数有4人，平均年龄在32岁，负责人 的年龄为30岁，党员有4人，我组的各位教师以先进教学理念和丰 富多彩、形式各异的现代化的辅助教学手段进行教学， 战斗在教育教 学第一线。历年来，在学校的各项评议评比中，我组一直名列前茅， 得到全校师生的一致好评和外校教师及师教研室普遍肯定。 二、工作特色及成绩 1、 认真学习课改精神，积极投身到教育局推行的专业化教室的建设 和使用中去，在体现专业化教室四化功能的实践过程中， 我组各学科 教师积极转变教学思想观念，融合专业化教室的四化功能，改革教学 方法，增强学生学习兴趣，提高课堂教学效率，面向全体学生，促进 学生实践能力与创新精神发展的教研方向。 在教学实践过程中，充分 发挥专业化教室的四化功能，充分体现学生为主体，教师为主导，切 实抓住了课堂教学中的各个教学环节的作用，受到专家及同仁的一致 好评。 2、 高尚的师德、无私奉献的精神、团结协作的作风，以及探索和改 革的勇气已经内