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- 2020-12-16 发布于山东
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学校教师培训会议主持词结尾
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【篇一】 (一)加强领导,强化责任。各学校校长是第一
责任人,一定要严格按照 XX 县人民政府办公室印发的《资源整合教
师调整方案》及《具体实施办法》 ,精密组织,规范操作,保证做到
政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位,使走的人愉快、留的
人安心。
(二)广泛宣传,营造氛围。在教师调整过程中,各学校要加大宣
传力度,积极营造舆 - 论氛围,力促上下达成共识。学校领导和党员
干部要带头做好此项工作,主动做好专任教师 (音、体、美、英语、信息技术等 )的思想工作,对主动留在乡镇工作的中学教师 (单位不超编的情况下 )在安排工作上要给予倾斜与照顾 ;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师 (特别是到小学任教、到二中任后勤岗位
的中学教师 )要在工作、生活上给予照顾,要正确理解、正确对待他
们。通过细致的宣传、思想工作,使教师调整工作真正得到广大教师
的认可得到他们的积极配合和全力支持。
(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的
重点工作来抓,对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理,要
及时沟通、联系, 把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好
坏、教师工作安置的好坏、 缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长
工作能力的重要依据。
二
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