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2020-12-16 发布于天津
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应聘岗位运营中心酒店业务部招聘复试表格年龄面试人面试时间项目评分解释目标值 1.市场调研能力 -旅游酒店产品及运作模式的认知 -分析市场、竞争对手动态 -与供应商、合作伙伴等建立合作网络 2.分析预测能力 -预测行业前景 -销售预测 -财务预测 3.采购能力 -选择、评估供应商 -建立良好合作关系 -供应商监督 4.收益管理 -酒店产品的定价 -价格管理、存货管理 5.产品策划 -新产品计划 -了解产品开发管理、策划 6.营销策划 -能制定产品推广和实施策略 -协助进行产品推广 7.产品促销 -能够制定酒店产品促销计划 -评估促销的效果 8 商务合同 -熟悉商务合冋法律要素，有效防范风险 9.其它专业力评分标准： 1 分；2分；3分；4分台匕冃匕评分：面试评语: 用人部门意见： □冋意录用口暂不录用，进入人才库口不予考虑审批意见: