机动科科长绩效考核表.docxVIP

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绩效考核表 被考核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 机动科 职位名称 科长 考核者 厂长 考核期 考核 指标 指标定义 权重 (% 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始 分 设备事故 10% 1、 出现重大以上设备事故,本项分 为零 2、 出现较大设备事故,每起扣 50 分 3、 出现一般设备事故,每起扣 20 分 4、 出现小设备事故,每起扣10分 5、 设备故障影响主线生产半小时以 下,每起扣2分 120 nJ 量 % O 1 O 5分 O 3奖 玉 T 每00 成 5 划每 * 一 ? m分 当 O 7二 1 00 1 n 量 质 % O 1 圜 分 亦22 已量W O质 申 审品 0 炒产 分站 严JSHW验 1题 问22 22 1 检修计划 % 22 扣 目 则 项 打 否 晚 扌 , 造 发 , 完 ?卜 M 4^4 天 ew 提皿尔 仙 蛀o 訓 戈 戈 1 戈 讥 讥 扣 检分 检创 札分 11122末3322 22 1 备件计划 % 22 处 错 工 M 因 修 1 AM ?二二 r od W 初分 / 否 诈 O 、, 又 肓八 1 十」 ?八r 2S7 o 0 H纫 计分 牛捋 牛 O 件刖2 备 备仪 备口 乍 说 扌 、 、 昊 、乍 1 2 读 3 竹 22 1 金扌市 % O 1 扣 扣 呼11G 资 符 , ?印 「八 善 标 有 完 达 们 时 F 工 案 m ? 档 设认 洛。侏* 设分环质讥 、O 、 、勺 1 1 2 3 5 20 1 员工管理 % O 1 2 分 中 分 1 格 1 合 口 扣 木 対 起 项 U每 每 人 故 缶一 1 事 检 每 肇 厂 纪 险 分 违 、 酣 章 伤 司 违 微 公 1 2233分 20 1 个人态度 % O 1 部 分 ,卡 本 1 事 分 W一 办 2 检 扣 序 口 厂 项 程知 或分 , 工的 司 2 成 或” 公 口 完 责 m 寸 札 积 %恥从何M 内皿 工 岗如 标财 点 按±上 贯値 重 不a± 1 、—— 2 3 走 20 1 一 W - 孩 z(\ 复 后「 一tr I r 口rr 中 〔 缪亠 丄士 一 口 r 人事专员审核 时间

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