2021年公务员考试结构化面试.docVIP

公务员考试结构化面试：计划组织类题目 起源：考试大???【考试大：学子期望之家！】???5月16日 　　首先我们来看一道面试真题： 　　【例题】请你组织一次本部门老年人活动。 　　【题型分析】这是一道计划组织类题目，计划组织类题目是每十二个月国家公务员面试必考题型。那么在面试中应该怎样答好这类题目呢?将结合例题对这类题目标进行详解。 　　【参考答题思绪】对于组织安排我来组织这么一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我信任。因为老年人是一个特殊群体，在身体、心理上特点很显著，组织活动要和这些特点相适应，组织部分环境舒适、运动量适中活动，避免搞运动量过大等不适合老年人活动。 　　首先和领导沟通好，明确活动关键目标，然后调查本部门内老年人情况和意见，做好分工，制订计划;依据分工，要协调好场地，联络车辆，通知参与活感人员，整个活动时间、集合地点、餐饮问题、和相关内容安排。另外，一定要做好安全工作，做好意外事件发生时应急预案。 　　在活动时候，根据计划实施，同时要协调好各部分工作，立即处理问题，而且着重确保老同志安全保护工作，避免出现危险，一旦有问题，按摄影应应急预案实施。 　　等活动结束以后，给大家发照片等活动纪念品，然后将此次活动认真进行总结，查找不足，吸收教训，相信自己计划组织能力经过这次活动能有一个质提升，以后能够愈加好地完成组织安排工作。 　　很多考生认为这种题目很简单，无非就是事前、事中、事后三大步。然而实际上很多考生在考场上回复这类问题时，常常形式上能够满足这三大步，不过套路化、模板化很严重，考官易反感。有一名考官在面试后说，当第一名考生说“凡事预则立，不预则废。事前……事中……事后……”时候，我们感觉还不错，不过接下来多个考生全部说出了这些，我们“有一个受欺骗感觉”。可想而知，在这种情况下，考生是极难得到高分。那么，怎样答好这类题目，在面试中胜出呢?考生需要做好以下多个方面： 　　第一，计划安排清楚合理 　　计划组织类题目标回复，一定要符合事物发展规律。根据事前、事中、事后三步走是没有错，很符合逻辑次序，我们回复问题时候，思绪也一定是根据事前先了解后计划，事中按计划实施，事后总结汇报提升逻辑次序，千万不能前后次序颠倒或混乱。 　　第二，回复时各步骤要深化、细化，不能仅停留在表面。 　　面试时，考生假如只是回复事前制订计划，事中实施，事后总结，给考官感觉就是流于形式，套路化、模块化痕迹显著。考生需要做是仍然根据事前、事中和事后次序，把每一个步骤进行细化，比如在制订计划之前，需要先和领导沟通，明确意义和目标，然后组织人员开会，分工协作，进行调查、了解情况，然后一起制订计划，确定人员、时间、地点，预算经费，制订具体步骤，而且依据可能出现突发或意外情况制订应急预案等，做好计划后和领导沟通、汇报，制订最终计划方案。考生很具体地说出这些，才不会留给考官套路化印象。 　　第三，对工作中采取方法、手段要个性化、含有可操作性。 　　只有这么，才能给考官眼前一亮感觉。比如，让你组织一场竞赛，你除了邀请媒体和领导嘉宾以外，还能够在竞赛结束时候，依据竞赛规模、预算等情况，设置合适奖项，还能够制作竞赛录像、纪念册，也能够把竞赛成绩交和相关部门，作为竞赛者工作考评一个指标等。这么回复，考官会感觉到你计划组织能力、操作能力等比较强，从而对考生有一个较高评价。在这里，还必需提醒大家，我们提出每一个提议、每一步操作，必需含有可操作性，适合题目中设置场景和假定身份，不能让中央领导参与一个组织单位内部活动，也不能设置远远超出预算奖项等。 公务员考试结构化面试：自我认知和岗位匹配 起源：考试大???【有了考试大，考遍全天下】???5月16日 　　我们来看一下自我认知和岗位匹配题目标具体题型分类。这里笔者依据以往真题将这种题目分为三种类型：报考动机类、工作态度类、个人背景类。 　　1.报考动机类 　　举例：现在进外企工资很高，而公务员是个清水衙门，你为何还要报考公务员? 　　分析思绪：这一类考题其实关键仍然是看考生能力水平是否符合岗位要求。也就是说清楚你为何要报考公务员，这里最少要有两个方面，主观上你喜爱、爱好爱好、价值趋向、实现自己人生目标要求(不要说空话，要有支撑);客观上就是经过深思熟虑后，你选择报考这个公务员，更关键一点就是证实你各方面能力是完全胜任(分析公务员需要哪些素养、哪些能力，关键要说明白你是怎么样学习和取得这些必备能力和素养，做到让考官认为你说全部是实话)。这里要注意，本题中这两方面通常是必不可少最有利回复方法，不过要想把题目答全，还要学会把题目切开，即题干中条件也不容忽略，要解释清楚为何外企工资高，而公务员是清水衙门，只有把这两个关键性条件处理了，下面说话才让人认为可信，才是针对题目来进行作答，才可能取得高分。 、假如你在这次考试中没有被录用，你怎