《新形势下干部作风建设年调查报告》.docxVIP

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  • 2020-12-20 发布于天津
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《新形势下干部作风建设年调查报告》.docx

新形势下干部作风建设年调查报告 随着改革开放的不断深入,经济发展和社会进步的 任务更加艰巨。我区要在实现的富民壮区目标,在很大程度取决于各 级班子的创造力、凝聚力和战斗力,而这三力源泉在于各级班子的思 想和作风建设。最近笔者在区委有关部门的配合下采取问卷调查、重 点走访等方法,就全区班子作风建设问题进行了比较深入的调研, 直 接和间接地听取了基层领导和机关中层干部对全区班子作风建设的 意见和建议,了解了全区班子作风建设的基本情况。 一、做法与效果 通过印发400份全区班子作风建设抽样问卷调查表的反馈,对两个 乡、一个开发区、两个街道、六个区直部门的重点走访了解到,近年 来区委紧紧围绕经济建设这个中心, 采取得力措施,不断加强各级班 子的作风建设,较好地解决了班子建设中的突出问题, 激发了各级领 导班子和领导干部团结带领人民群众解放思想,创新实践的积极性, 不断开创了全区改革、发展、稳定的良好局面。 1 2 3 4 5 6 7 8 (二)靠教育引导。在加强各级班子作风建设中,始终坚持抓思想教 育这一中心环节。一是坚持开展集中性的解放思想教育。 98年以来, 围绕解放思想、加快发展这一主题,先后在全区各级班子和领导干部 中开展了五次思想解放大讨论活动,清除了一些影响发展的思想障 碍,结合变化的区情不断谋划新的发展思路,推进富民壮区的进程。 二是坚持常态化的思想教育。近些年,区委坚持在思

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