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押运车组长的竞聘书 各位领导、 同事们： 大伙儿好！ 首先感谢中心领导和同事们给我那个难得的机会参 加竞职演讲。我叫 Xxx，今年 43 岁， 1982 年参加工作，新疆党校函授经济治理学院毕业， 助理政工师，现为综合科主办。 这次机构改革，中心基层单位治理岗位将实行公开竞聘，无 疑给我提供了一次展示能力的机会。 本人在汽车修理、 驾驶员、调度等岗位已工作了 23 年， 综合本人实际能力和对中心深厚的感情， 想通过此次竞聘， 让中心领导和大伙儿进一步认识 我、了解我。 下面是本人竞聘副队长一职的优势和倘若获得该职位后我将如何履行职责和有 效开展工作的简要表述 : 一、本人竞职优势 优势一、本人具有较高的政治素养和工 作责任心。 自参加工作以来，本人坚决服从组织的安排， 不论是任何岗位依旧任何环境，都 能做到敬业爱岗，勤学好咨询、刻苦钻研、恪尽职守。 优势二、 8 年的汽车修理经验和 15 年的汽车驾龄， 以及 3 年的生产调度岗位工作， 使本人具有丰富的阅历和基层工作的 经 验，专门是现场解决各种咨询题的处置能力。 优势三、良好的做人处事原则和乐于助人、 善于团结、勤 于奉献的品行，使本人在基层有良好的口碑和一定的群众基础。 二、 本人工作职责 假如此次竞聘本人获得领导和大伙儿的信任， 能担当起一名基层单位的治 理者，我将努力做好以下几个方面的工作 : 1、转换角色，摆正位置，履行好一名副职的 工作职责从机关到基层， 角色的转换， 首要的咨询题就是摆正位置。 作为一名治理者和副职 岗位， 全力配合好正职的工作尤为重要， 因为一个讲团结，富有进取的班子，才是一切工作 最有力保证。 常言道：团结就是力量。 只有班子团结了， 大伙儿才能有一个良好的工作氛围， 工作才有凝聚力、向心力和亲合力。因此，本人要始终从讲团结、讲大局的高度，做到向上 多请示、多汇报，与下多交流、多沟通，光明磊落做人，勤勤恳恳工作，认认真真办事，坚 决履行副职应有的职责， 绝不因自己的言行破坏团结， 阻碍工作。 尽管本人没有从事过治理 工作，但我相信，在团结那个的前提下，任何困难险阻都能战胜。 2、抓好队伍，提升 治理水平，让服务 “窗口 ”星级化油田重组整合后，随着公司车改的逐步实施，小车服务中心 一部分职员进行了分流， 充实到油田生产一线，改行从事其它工作，这一新的形势，给我们 中心带来前所未遇的压力和挑战。 待派车辆增多、 服务对象减少、 职员情绪动荡等咨询题摆 在了我们面前， 专门是中层干部责任重大。而这些新形势、新咨询题， 同样蕴含着巨大的希 望，那个希望，就队伍。我认为，抓好队伍建设，重在治理水平。作为一名副队长，治理工作要着力于基层 “三基 ”工作，做到工作有打算、有落实、有结果、有评价，引导职员牢固树 立精益求精、精雕细刻、精打细算的意识，将 “始于客户需求，终于客户中意 ”的理念，转化 成为职员服务 “窗口 ”星级化的标准， 使每位职员带 “星 ”、配 “星”上岗服务， 以增强职员 “服务 创新、追求一流、诚信永恒、让用户中意 ”的荣誉感、自豪感、稳定感和使命感。 3、不 走形式， 不走过场， 力创中心安全生产先进单位安全工作致关我们中心的进展， 关系到每位 治理者和职员的命运，也是所有工作的底线。在服务质量中意率接近 100％、设备综合完好 率达到 98％的基础上，实现投诉为零、事故为零的目标，离开 “严、细、狠、实 ”的措施手 段，可能那是 “天方夜谭 ”。但除了这些天天讲、 日日讲的措施手段和数不胜数的规章制度外， 我想强调的是，从 “安全就是政治、安全就是稳定、安全就是和谐 ”的观念动身，从我做起， 严格执行公司和中心的安全环保工作要求， 决不让看似 “家常便饭 ”的安全环保工作走了形式， 走了过场。 具体如何样操作， 如何实施， 是本人天地已定后的后话， 那个地点我敢自信地讲， 假如副队长一职是我， 中心安全生产先进单位我是可不能轻易丢掉的。 尊敬的各位领导、 同事们， 再次感谢你们给予我晋职演讲的机会， 尽管我从两个大方面简要陈述了自己的优势 和工作观念，可我明白，这些不涉及到细节方面的东西，是远不能达到一种高期待的要求， 但请领导和大伙儿相信，在这 10 分中时刻的演讲中，里面透射出的我认为最重要的东西就 是一个人的自信。最后， 祝大伙儿躯体健康， 万事如意！ 衷心祝愿小车服务中心又好又快地 向前进展。 感谢大伙儿！ 竞聘人：