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员工管理规定 员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现公司 目标、维护公司利益、履行公司职 、严守职业道德，从思 想认识到日常行为应遵守的职业纪律。员工的一言一行，一 举一动，是公司形象的再现，不断提高员工的自身素质、规 范员工行为是公司文化建设的切入点。 基础规范 （一）品质 1、具有职业责任心和事业感，确立大局意识，对工作 兢兢业业，树立诚信观念。 2、讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重他人、礼貌待 人，使用文明用语。 3 、发扬团队精神，维护公司整体形象，各店之间、员 工之间相互尊重，密切配合，团结协作。 （二）技能 1、努力钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工 作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。利争优秀 一位优秀的育婴师。 2、不断充实更新现代销业务知识和工作技能，努力学 习和运用最新的知识技能。 （三）纪律 1 1、严格遵守公司的各项规章制度，自觉执行劳动纪律、 工作标准、作业