不同频率不安全行为的控制措施.docxVIP

不同频率不安全行为的控制措施 通过对不安全行为的分析分类，在具体工作中应重点对发生频率高的不安全行为予以高度关注，并及时进行纠正。对于发生频率的不安全行业也要力求杜绝。对于不同频率不安全行为要建立不安全行为人员管理台帐，对不安全行业除罚款.停职待岗培训等处理外，实行扣分积分考核。 1 低频率不安全行为控制措施 1.1 对于低频率不安全行为的管理，必须要提高各级管理人员安全责任意识，重点由区队带班队长.班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。 1.2各级管理人员要提高安全管理的责任意识，对于发现的不安全行为必须给予必要的处理。 2高频率不安全行为控制措施 2.1对于低频率不安全行为的管理，重点由区队带班队长.班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。 2.2加大对高频率不安全行为的处罚力度，并强化安全培训教育，对于重复发生不安全行为人员处罚金额在原基础上加倍。 2.3对于通过待岗培训.罚款处理后仍反复发生不安全行为的人员，给予强制长期待岗或上报公司人力资源部予以开除等行政处理。