激励及沟通沟通游戏.docxVIP

沟通与回应设计发问是关键 目的：通过 “沟通与回应 ”的活动体验学习聆听、关注、眼神的接触 时间： 60 分钟 活动规则： 将学员分成 A 、B 组，然后请 A 组到前先看规定的内容 “请给你的拍档讲述一件你最近三个月特别高兴或有意思的事情 ”，此时 B 组不能看 A 组的内容，并站到与 A 组距离相返且较远的方向。当 A 组看清楚规定内容，请其站到 B 组的位置， B 组到前看规定的内容 “当你的拍档讲话时，你要用心去听，并且用眼睛关注他，主动热情的去回应，于其分享拍档讲话内容 ”。B 组看后，迅速找到拍档来进行归定的内容。（全过程 15 分钟，交流时间： 5 分钟） 请 B 组成员到前看归定的内容 “与你的拍档讲述你最近三个月令你高兴并有意思的事情 ”。要求同上。然后请 A 组成员看归定的内容 “当你的拍档与你讲话时，你不要去同他讲话，并且要不时的观看别的地方，看看手机，做些不相干的动作 ”。然后找到拍档进行归定的内容。 （全过程 15 分钟，交流时间： 5 分钟）注意事项： 两组不许相互告之所看到的内容，并且两组分别看内容时不许讲话，保持安静。活动分享： ¨在活动过程中，你的感受是什么？¨根据你在本活动中的体验，有效沟通的要决何在？¨试举出一个在工作中出现的案例，说明沟通行不通的地方。为什么会这样？¨用一个负责任的角度去看，有哪些行动可以令沟通更有效？¨倾听与关注的重要性？