通报范文关于对XX员工的处罚通报.docxVIP

因近期我公司 生 的 品 , 品比率比 高 , 重影响我公司 品 的合格率 , 极大的增加了公司成本 , 大大降低了公司的利 . 原因主要是 工在工作 程中 , 任心不 , 量意 大大缺乏 , 杜 此 事件再次 生 , 公司决定 予 款 300 元 , 以示警戒 . 希望所有 工要 真工作 , 特 是要提高 量意 , 增 任心 , 工厂有了利 , 我 才会有好的生活 . 若再出 此 事件 , 公司将会 理 . 部 名 日期 全体 工： 了加 工的自律性，根据公司 工手册上的 定， 工 XX 工 行 决定： 1、根据 工手册上第 3.2.2.7 条 定 工 工一天者，扣除两天日薪并 以 款 100 元; 一个月内 工三天者，公司有 予以开除或 行相 的 ; 2、 工 XX在 10 月 6 日、 10 月 7 日、 10 月 21 日，未通知 主任和 合管理部的情况下，没有到 上班 ; 3、 公司 研究作出以下决定： 工 XX 工的行 ， 予扣除六天日薪并 以 款 300 元。 特此通告 ! 各 XX： 20XX年 6 月，XX部开展 XX ， XXXX在 客 叶 X 放 款 ， 未履行尽 ，未核 笔信 金用途， 将具体情况通 如下 : 一、 情况 XX于 2018 年 1 月 31 日向叶 X 放 款 20 万元， 20XX 年 2 月 6 日, 叶 X 将 18 万元 款 金一次性 至客 朱 X 的他行 。 核 ，????????? ( 描述事情 ) 。XX漠 我行“ XXXX” 法， 叶 X 的 款 金用途未能有效核 ， 后未能及 跟 款 金流向。 二、违规依据 该员工的行为违反了《XXXXXXXXXXXXXXXX》第X条第 X款规定“实地调查“五核实”不到位”。 三、处罚依据 根据我行《 XXXXXX违规行为处罚办法》的规定，经研究决定，对涉及违规的责任人作如下处理： 扣罚直接责任人 XX7月份绩效工资 XXXX。 四、警示及建议 在强监管、严问责的大背景下，监管部门对银行信贷资金的管控越发严格。 2018年 1 月 17 日，济宁银监分局在对当地 X商业银行的检查中发现该行存在“未 按监管规定监测、核实贷款资金用途，贷款资金回流 ; 未按监管规定核实相关资 料的真实性和有效性 ; 业务办理流程严重违反内部管理规定”的违法违规事实， 济宁银监分局依据 《中华人民共和国银行业监督管理法》 第四十六条， 对该行处 以罚款 25 万元。 “贷款用途核实”是我行“三查询五核实”信贷技术要素之一， 在办理各类信贷业务时，信贷人员要对信贷资金用途的真实性进行严格审查， 进一步强化贷后资金流向监测，保障资产质量，维护我行权益。 XXXXXXXXXXXXXXXX 2019年 7月 14日