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综合部经理岗位说明书 岗位名称 综合部经理 岗位编号 所在部门 营销分公司 岗位定员 1 人 直接上级 分公司经理 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职： 负责汇总制定分公司经营计划和预算编制；分公司人事档案管理；分公司财务管理；对代理商和终 端人员培训；统筹管理分公司其他行政后勤事务 职责与工作任务： 职责表述： 负责汇总制定分公司经营计划和预算编制 工作时间百分比： 20 % 职 负责汇总分公司各品牌的经营计划，协助分公司经理、品牌经理制 责 频次： 工作 定分公司的年度经营计划 一 任务 负责分公司年度预算的编制，并监控各部门预算执行情况 频次： 职责表述： 负责分公司的财务管理工作 工作时间百分比： 20% 职 指导分公司财务人员的日常工作，统筹安排会计、财务管理等各项 频次： 责 工作 二 事宜 任务 指导财务人员及时办理纳税事宜 频次： 职责表述： 负责分公司人事管理和考核工作 工作时间百分比： 15 % 组织执行总公司的人事管理制度、相关实施细则 频次： 职 组织执行总公司员工培训和职业开发计划， 并配合人力资源部开分 责 工作 频次： 三 公司系统员工培训工作 任务 负责组织做好分公司日常的考勤、纪律检查监督工作，组织分公司 频次： 考核工作，建立员工考核档案 职 职责表述： 负责分公司行政管理和后勤服务工作 工作时间百分比： 15 %