临床医师技能考核实施方案.docVIP

制定日期：2011年5月 PAGE PAGE 6 ***骨科医院 临床医师技能考核实施方案 为进一步规范我院临床医生的执业行为，确保医疗质量与安全，促进我院医疗技术力量的不断进步和医院的可持续发展，根据国家卫生部《医师定期考核管理办法》等相关文件，结合我院实际，制定本方案。 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以公平、公正、公开、客观、科学为原则，贯彻落实科学发展观，促进我院医务人员医德医风建设，提高我院医务人员知识理论水平和专业实践能力，进一步规范我院医务人员的医疗服务行为，改善医疗服务态度、优化医疗环境、从而达到提高医疗服务质量，确保医疗安全，实现医院可持续发展的目的。 考核结构 为确保医务人员考核能够在公平、公正、公开、客观、科学这一原则的指导下持续、有效地进行，医院建立“医师技能考核委员会”，主要负责医师考核制度的制定和完善、医务人员定期考核的组织与实施，并对考核结果进行复核，确保考核工作规范、有序地进行。 医师技能考核委员会名单： 领导小组 主 任：** 副主任：** 考核小组 组 长：** 副组长：** 组 员：*** 考核体系 实行院科两级考核，科主任负责对每个本科室临床医生进行评价、考核，同时搞好培训工作，使医生积极配合考核工作的进行；医教科负责建立“临床医师日常考核档案”；“医师技能考核委员会”负责审核