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- 2020-12-22 发布于河北
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2021 年医院工作人员个人工作小结
翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠
基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势
将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,
忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的
面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。唯有
面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看
到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清
思路,趋利避害, 大胆探索, 勇于实践, 坚持发展是硬道理,
把医院今后的改革、发展规划好、落实好。
应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一
百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工
组成的支持系统 ;有医院过去八年改革发展的实践, 我们在人
才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科
特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社
会公众形象的提高 ;有我们不断培育升华的九三医院人的六
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种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性
惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理
严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众
信赖的人民医院。
就这次个人述职的机会,想与大家进一步交流思想,袒
露心迹,表明决心。去年的 12 月 14 日,总局党委派人来九
三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时
间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可
以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己
和组织上都做出了非常明智的选择:留在九三医院,继续为
九三人民服务,为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。
经过这次抉择,通过这段时间与许多关心爱护我的同
志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊
眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患
难与共结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎
样为官。上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意
尽的担忧和挽留, 既是对我过去工作的充分肯定, 更是信任、
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关爱和期望。 这份真情, 这种信任和关爱, 将永远铭刻心中,
变为今后做好工作的动力。
借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱
与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支
持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢 !
今后的医院发展战略和工作思路已经明确, 做为行政 “一
把手 ”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:
一是抓战略 ;二是抓班子 ;三是抓落实 ;四是抓廉政。 当好院长,
首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知
不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒
精神,追求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远
在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造
市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲
天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不
息。
医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更
谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含
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有价值。其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社
会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善
和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效
益的观念,没有优质服务就没有工作量。
应始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人,想
方设法为病人看好病,做好服务。首先把 ”看好病 ”这一实事
办好,在为病人服好务的问题上,力求 ”好事办实 ”。
在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修
养去表现威信,培养诚实正直、廉洁奉公的品格 ;兢兢业业,
忠于职守的工作态度 ;严于律己,自知之明的姿态 ;勇担风险,
多谋善断的作风 ;容人之过,谅人之短的精神 ;虚怀若谷,从
善如流的素质。 付出更多的辛苦, 为了我们大家共同的事业,
竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝
对完全投入,不计个人得失成败 !
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