地法院面试真题解析.docxVIP

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  • 2020-12-22 发布于山东
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2010 某地法院面试真题解析 .有人说机关工作讲程序和规则,要按规则办事,还要向领导汇报;还有人说这限制了创新,谈谈你的看法。 【解题思路】 分清面试题型:就现象谈看法类试题。 把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。 整理答题思路: 1 )首先谈一下现象本身,表明观点。 2 )就现象展开分析,谈谈自己的理解、看法。 3 )结合自己应聘的岗位,引申开去,更进一步谈一下自己的理解。【参考答案】 我认为应该辩证地来看待这个问题,首先机关工作讲程序和规则,俗话说 “无规矩不成方圆 ”,即要 遵守一定的法律和规则,这是社会运行的基石,是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离 开这种纪律约束, 我们很多人可能就会犯这样或那样的错误, 我们的事业也可能会受到这样或那样 的挫折。 但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。  有时候也要勇敢的突破  “规矩 ”的限制, 坚持与时俱 进、开拓创新。 创新和规则是辩证统一的,规则是基础,创新是发展;规则是创新变化的度,创新是规则限制范围内的创新。 结合我所应聘的工作岗位,如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时,领导 —— 这是工作的基本原则而对于自己的意见, 也可以选择适当的机会,达,与领导沟通。  遵守纪律、服从以委婉的方式向领导表 总之,我认为在工作中要大事讲原则,小事讲方法,将组织的创新与规则处理好,将会更有利于工作的开展。 .领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作,你如何开展工作?【解题思路】 分清面试题型:组织类试题。 把握测评要素:计划组织协调能力、言语表达能力。 整理答题思路: 1 )准备阶段:了解普法活动要达到的效果、目的,制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。 2 )实施阶段:全程关注活动实施情况,并根据具体需要适时调整活动方案。 3 )总结阶段:活动全部结束后,对活动的效果进行评估,并据此写一份总结报告,把活动的具体情况汇报领导。 【参考答案】 1 )在开展普法工作之前要进行相应的准备工作,首先要清楚这次普法宣传工作的目的,是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作,那里的人们对法律知识了解的不多,所以在准备阶段,制定 普法宣传内容的时候要通俗易懂,以什么形式进行宣传,其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。 2 )实施阶段:可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行普法宣传,目 的还是要通俗易懂, 让他们易于接受。 普法内容可以是计划生育法、 和农民、农村相关的法律法规。 3 )总结阶段:工作结束后,要对这次普法工作的效果进行评估,针对在普法工作中出现的问题及时总结,以备日后开展类似的工作有所借鉴,并向领导汇报具体的普法工作情况。 .在机场,你和同事错拿了别人的行李,你们将行李归还之后,别人还指责你,你怎么办?【解题思路】 分清面试题型:压力类试题 把握测评要素:情绪控制能力、语言表达能力等 整理答题思路: 1 )稳定情绪 2 )进行解释沟通,消除误会 3 )吸取教训【参考答案】 首先,我做事一贯细心认真,我想这种情况一般不会发生在我身上。如果真的发生题中的情况,我会先设法稳定双方的情绪,毕竟无论谁的东西被拿错谁都会着急,他指责我们也是可以理解的。 其次,我会心平气和的与他沟通,向他解释:我们错拿他的行李实属无意之举,而且,我们已经在发现的第一时间内将错拿的行李归还,希望能得到他的谅解。我相信,他是通情达理的,在明白事情的真相之后,会原谅我们的。 最后,我们会吸取经验教训,在以后的工作、生活中,更加细心。 领导让你去基层调研,当地领导让你向上级做虚假汇报,你怎么办?【解题思路】 分清面试题型:应对压力危机类试题 把握测评要素:应变能力、综合分析能力等。 整理答题思路: 1 )表明工作中会坚持原则 2 )客观地分析情况 3 )进行沟通,解决问题【参考答案】 首先,领导交代的任务是对我的信任,我会全心全力去完成好这个任务。在具体工作中,我将坚持实事求是原则,以及原则性与灵活性相结合的原则。 其次,对于当地领导让我向上级做虚假汇报,我会视情况对待: 第一种情况,如果当地领导让我做的虚假汇报,不是牵扯到原则性的问题, 而且是本着他有利于其 工作的开展,更好的完成组织交代的任务,最终对人民有利的话,我会协助他,以达到既不欺瞒领导又完成好工作的目的。 第二种情况, 如果他的要求严重违反原则的, 那么我会与其进行沟通, 希望他能够改正自己的错误。 我相信他会作出明智的决定的。 第三种情况,如果经过我的劝阻,他依旧一意孤行的话,我将如实汇报。 总之,作为一名公务员,他的工作关系着广大人民群众的利益,因此,我们要从人民群众的根本利益出发,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 200

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