青年文明号的工作总结计划.docxVIP

邵阳市中心医院检验科创建 “青年文明号 ” 工作总结 检验科现有工作人 员 36 人，其中高级职称 2 人、副高级职称 6 人、中级职称 10 人、初级职称 18 人、研究生 1 人、本科 27 人、大专 8 人。青年职工以年轻人特有的激情、用辛勤的耕耘，在科室的各项日常工作中 发挥着重要的作用。 为提高职工队伍的整体素 质和职业素养，全科职工认真 学习院规院训、努力工作、刻苦钻研，多次获得医院表彰。 一、坚定信念，扎实为病人服务 为抓好创建“青年文明号 ”的工作，科室领导高度重视，结合本科室的 实际情况，制定了 2012 年度 “青年文明号 ”创建计划，同时根据卫生系统的工作特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目 标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。 组建“争创青年文明号 领导小组”，以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“青年文明号 ”活动融到科室的日常工作和管理中，提出了 “为民服 务创先争优”的宗旨，通过优质高效的服 务打响 “以人 为本、优化服务”的品牌科室。 二、加强学习，强化培训；注重结合，讲究实效 以党的十七大精神和 “三个代表 ”重要思想 为指导，深入贯 彻落实科学发展观，紧紧围绕 “为民服 务创先争优”这一中心工作，通过努力努力 创建青年文明号、青年 岗位能手等活 动，展示青年文明号集体精神 风貌，让患者感受到 创先争优活动带