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- 2020-12-21 发布于山东
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阅读下面的文字,完成各题。
材料一:
随着近几年严峻的就业形势, 大家对 2018 年的大学生就业形势格外关注,根据教育部发布的最新信息, 2018 年高校毕业生人数达到 820 万超越 2017 年的 795 万,高校毕业人数创历史最高,根据人社部的毕业生数据,如果加上中职毕业生和 17 年尚未就业的学生数量,今年待就业的加在一起约有惊人的 1500 万,堪称“最难就业季”。
从就业形势来看,虽然一些热门行业依然火爆,人工智能研究生起薪已高达 30 万,同时战略新兴产业对毕业生的需求旺盛,传统行业转型升级也急需高端人才, 然而在国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工不足等大背景下, 2018 年就业形势依然复杂、任务非常艰巨!
(摘编自搜狐网,《最难就业季》 2018 年 9 月 26 日)
材料二:
2015-2017 届不同学历毕业生就业率(单位: %)
(摘编自《 2018 年中国大学生就业报告》,《中国报告网》 2018 年 6 月26日)
材料三:
从 2019 年的情况来看,高校毕业生数量达到 834 万,较 2018 年增加 14 万,再创新高。如何更好地促进大学生就业?
人力资源和社会保障部副部长邱小平日前强调,国家将以实施高校毕业生就业促进计划为抓手, 加强就业政策引导, 制定鼓励大学生创业就业的扶持政策,引导毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小企业就业, 扶持高校毕业生自主创业; 大力发展国民经济,增加就业岗位,大力推进产业结构优化升级,为大学生提供更多就业岗位;加强政府就业服务,持续开展公共就业人才服务进校园、大中城市联合招聘、集中就业指导等活动;开展困难帮扶,对离校未就业的高校毕业生实施实名制的就业服务, 落实岗位信息推送、 职业培训、创业扶持等措施。
他指出,高校更应把提高学生就业率作为办学的一个重点,高度重视人才培养过程中专业设置同质化,专业内容滞后化,素质培养、实践操作空缺化问题,在办学内涵上下功夫,把握好着力点,建设高水平的培育体系。
(摘编自《大学生就业有了新动向》 ,《人民日报海外版》 2019 年
2月14日)
材料四:
在越来越多年轻人眼中,一份好工作的标准不再是“钱多事少离家近”,不再是过分追求“大城市”“高工资”“好单位”“轻松岗位”,而是把实现个人价值作为求职的重要考量点。
近年来,越来越多的高校毕业生开始选择去西部和基层就业。其
中,2018 届北京地区高校(含科研院所)毕业生赴西部就业共 14827
人,在已就业人员中占 9.2%;赴基层就业共 24663 人,占比 15.3%。
江苏省 2018 年高校毕业生中,到基层就业的毕业生
33.8 万人,占
就业总数高达 62.1%。
(摘编自《新时代下大学生就业问题探析》 ,《农村经济与科技》
2018 年第 29 卷第 24 期)
92.下列对材料二相关内容的理解和分析,不正确的一项是
A.从我国 2017 届毕业生就业率来看, 硕士毕业生就业率最高, 其次
是专科毕业生,第三才是本科毕业生。
B.2017 届专科毕业生就业率与 2016 届有所差别,但都在 90.20%
以上,基本上持平,略高于 2015 届 89.32%。
C.从三年毕业生就业率数据综合分析, 硕士毕业生就业率整体最高,
体现了学历越高,就业率越高的特点。
D.从毕业生就业率数据来看, 2017 届本科毕业生和硕士毕业生就业
率均高于 2016 届,但低于 2015 届。
93.下列对材料相关内容的概括和分析,正确的一项是
A.继 2018 年高校毕业生人数创历史最高之后, 2019 年高校毕业生
数量达到 834 万,再创新高,堪称“最难就业季”。
B.虽然就业形势严峻,但只要高校毕业生学习热门专业,且不断深
造,成为高端人才,就会找到称心如意的工作。
C.近几年,高校毕业生越来越多,就业形势越来越严峻,致使越来
越多的高校毕业生开始选择去西部和基层就业。
D.当前形势下,高校应重视专业设置同质化等问题,不断提升办学
内涵,建设高水平培育体系,提高大学生就业率。
94.解决就业问题与哪些方面有关?如何解决?
【答案】
92.C
93.D
94.三个方面:国家,高校,毕业生。解决措施:国家应创造良好的
就业环境;高校应建设高水平的培育体系; 毕业生应树立正确的就业
观。
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