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作业流程及岗位责任管理制度
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第一章 总 则
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第一条 为规公 司企业 资源管理 (以下简称 易飞 ERP) 系统的管理,特制定本制度。
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第二条 易飞 ERP 系统各 岗位人 员的职责管理除有公 司特殊规定外,皆按本制度执行。
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第三条 易飞 ERP 系统各 岗位 的考核将以本制度为依据,纳入公 司绩效考核体 系。
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第四条 易飞 ERP 系统是一项管理的系统工程 ,具有 高度上下级的关联性,ERP 系统各 岗位
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人 员都 同时是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。对上层数据,如发现错误
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必须向相关人 员报告并暂停与此有关的工作,并跟踪问题解决情况,直至数据正确;
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做好 自己部分数据,为下层操作人 员提供服务,解答下层数据使用者提 出的质疑,
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确保数据正确。所有人 员如发现错误不能知错不报、将错就错 ,使错误扩散。如发
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现自身操作失误应及时通知受影响部 门,并采取相应措施及时纠正;
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第五条ERP 系统各 岗位人 员应保管好 自己的权限,如 因帐号和密码被人盗用造成数据错误
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的,所造成的后果由本人承 当。
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第六条ERP 系统各 岗位人 员离开工作 岗位时,必须及时退出系统,避免占用系统模块站点,
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同时避免账号被他人使用。如 因此而造成数据错误,视为其本人失误,并承 当一切
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后果。
后果。
第七条ERP 系统各级相关人 员,均应严格遵守本规则各项规定。
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第二章 岗位说明
第二章 岗位说明
第八条 产品结构 管理 (技术部)
第八条 产品结构 管理 (技术部)
(一)产品结构 管理模块 项 目部经理
(一)产品结构 管理模块—项 目部经理
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主要职责:
主要职责:
1 、 负责制定物料编码规则、物料数据相关重要属性的设置总体方案;
1 、 负责制定物料编码规则、物料数据相关重要属性的设置总体方案;
专业资料
Word 专业资料
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